なぜ募集しているのか: 【増員募集】
事業拡大とともに内部統制およびリスク管理体制の強化が重要性を増しており、内部監査機能の高度化を推進するため、新たに管理職として組織をリードいただける人材を募集しています。
どんな仕事か: 内部監査業務を中心に、J-SOX評価や監査高度化の企画立案、部門運営管理など幅広い業務をお任せします。
・内部監査業務（年間3～4件の業務監査および年1件のシステム監査）
・J-SOX評価業務の実施
・内部監査高度化に向けた企画・改善施策の立案
・社内会議への陪席などによるオフサイトモニタリング
・監査計画立案など部門運営に関わる管理業務
・外部監査委託先との連携による監査業務推進
・将来的な組織マネジメント（人事評価・人材育成など）

■仕事のやりがい
金融サービスと流通の融合という独自のビジネスモデルを展開する同社において、内部監査の立場から経営の健全性や組織の持続的成長を支える重要な役割を担うことができます。
経営陣との距離が近く、経営視点での提言や改善提案を行えるため、組織全体に影響を与えるやりがいの大きいポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※選考内でご確認いただけますと幸いです。
求められるスキルは: 必須銀行における以下の業務での管理者経験があること。
　・コンプライアンス関連業務
　・リスク管理業務
　・事務管理業務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号ThinkPark Tower 5階
・交通：JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」下車　南口改札直結　徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1400 万円
月給制
基本給：570000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり業績賞与支給
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 育児休業（最長で子どもが3歳になるまで）、副業可（事前申請制）、確定拠出年金制度（一定額を拠出金として会社が負担）、ベネフィットステーションの利用、ローソングループ従業員福祉会、e-learning導入、定年60歳（再雇用制度あり）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験なし）

一次面接→最終面接

内部監査≪管理職≫【新しい銀行での中核／リモート・フレックス可／60歳から再雇用有】

内部監査