募集情報

なぜ募集しているのか: 【増員募集】
同社では金融環境の変化や規制対応の高度化を背景に、リスク管理体制のさらなる強化を進めています。統合リスク管理の高度化やデータ分析の活用を推進するため、リスク統括部において新たな人材を募集します。銀行業務の経験を活かしながら、経営に近いポジションでリスク管理の専門性を高めていくことができる環境です。
どんな仕事か: リスク統括部において、統合リスク管理に関する業務を担当いただきます。経済資本管理やストレステストの企画・実施、各種リスクの分析などを通じて、銀行経営の健全性を支える役割を担います。データ分析や関係部署との連携を通じて、経営判断を支える重要なポジションです。

■具体的な業務内容
・経済資本の配分および使用資本額の計算・管理
・統合ストレステストの企画、立案、実施
・与信集中リスク管理に関する制度設計および管理
・取締役会・経営執行委員会向け報告資料の作成
・新規業務・新商品に関するリスク審査
・リスク管理に関するデータ収集・加工およびデータベース管理

■仕事のやりがい
銀行経営に直結するリスク管理業務を担い、経営判断を支える役割を担うことができます。
経済資本管理やストレステストなど専門性の高い業務を通じて、金融リスク管理の知識と分析力を身につけることが可能です。本部部門として幅広い銀行業務に触れることで、金融機関の経営全体を理解できる点も大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
リスク統括部への配属です。
※詳細は選考内でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・金融機関におけるリスク管理（統合、市場、信用のいずれか）の業務経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区麹町6-1-1
勤務地最寄駅：中央線／四谷駅から徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1100 万円
月給制
基本給：389700円
残業代：全額支給
変動手当：赴任手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

▼1次面接：マネージャークラス

▼2次面接：部長

▼最終面接：役員・人事（対面）

会社概要

社名: 株式会社あおぞら銀行

事業内容・ 会社の特長: 「多様な個性が新しい金融を創造していく」

どの銀行よりもよく考え、迅速に行動し、真似のできないソリューションを提供していくこと。
これが同業他社との競合において、あおぞら銀行の徹底してきた事業戦略です。
リテール戦略においては「Brilliant60s」アクティブに生きる輝ける60代のための資産運用相談の専門銀行を目指し、優位性を発揮するための顧客の選択と集中を進め、2016年3月末までの3ヶ年計画を推進中。

あおぞら銀行は、メガバンクでもない、地域金融機関でもない、「あおぞら銀行にしかない」ポジションを獲得し、特長は、「少数精鋭」の行員たちが、「専門性」の高いビジネスモデルを展開する、という点にあります。

スペシャリティの高いファイナンス分野に注力しており、高い専門性や技術力を要する不動産ファイナンスや事業再生ビジネスなどの領域で高いプレゼンスを発揮しています。
また、長年培ってきた地域金融機関とのネットワークを活かし、地域金融機関の戦略パートナーとして様々なビジネスを手掛けております。

設立: 1957年4月

従業員数: 2,477名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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リスク管理担当【銀行経営を支える統合リスク管理／本部企画ポジション】

リスク管理・与信管理・債権管理