なぜ募集しているのか: 【増員募集】
営業組織の世代交代および中長期的な成長を見据えた体制強化のためです。
どんな仕事か: 営業戦略の立案・実行から組織体制の強化、人材育成までを一貫して担っていただきます。
・全社成長戦略に基づく営業戦略の立案・実行
・営業組織（約40名）のマネジメント、採用・育成・評価
・KPI設計、モニタリングおよび営業プロセス改善
・重要顧客との関係構築、重要案件のクロージング
・他部門（企画・システム・財務等）との連携推進

■仕事のやりがい
営業部門全体を俯瞰しながら大きな裁量を持って意思決定できる点が魅力です。
組織づくりや人材育成にも深く関わり、自身の戦略や考えを反映させながら会社の成長をダイレクトに実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画・営業本部の営業部への配属になります。
求められるスキルは: 必須・金融業界での営業経験（5年以上）
　└融資・決算・資産運用など
・マネジメントの経験
　└採用・育成・評価・モチベーション管理の実績など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
時差出勤あり
※詳細は選考内でお伝えいたします。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1200 万円
月給制
基本給：583334円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回（業績連動賞与）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: GLTD制度、福利厚生割引利用(健保組合・ベネフィット・ステーションほかグループ会社提携サービス等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
※変動の可能性がございます。

営業〈マネジャー以上・部長職候補〉【裁量ある組織統括／成長企業での変革リーダー】

法人営業（金融）