なぜ募集しているのか: みずほフィナンシャルグループ全体のデータ活用高度化に向けて、データマネジメントの体制強化を進めています。グループ・グローバル規模での取り組みに対応するため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
どんな仕事か: グループ全体のデータガバナンス体制強化やデータアーキテクチャ設計など、データ活用の基盤整備をお任せいたします。
・データガバナンス態勢の設計・運営
・データ品質管理、メタ・マスターデータ管理のルール設計・ツール選定・運用
・データアーキテクチャの設計（データレイク、データウエアハウスのデータモデリング）
・データの収集・保管・活用に関する最新技術の評価・導入
・データアーキテクチャに関する基準・ガイドラインの開発・管理

■仕事のやりがい
国内外のグループ全体にまたがる大規模なデータ基盤構築に携わることで、社会や企業に貢献できる実感があります。最先端の技術や実務に触れながら、自らの専門性を高めていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
みずほフィナンシャルグループ
デジタルマーケティング部
マーケティング開発室システム開発チーム
※組織詳細は選考内でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・データガバナンス体制の設計・運用の実務経験
・データアーキテクチャの設計や、データモデリングの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
沿線名：各線「大手町駅」
JR 東京駅丸の内北口より徒歩 5 分
東京メトロ東西線・丸の内線・千代田線・半蔵門線、
都営三田線「大手町駅」直結東西線中央改札前

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
※部署によりフレックスタイム制が適用される場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1400～1600 万円月給制基本給：510000円
残業代：全額支給 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当の支給がありません。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・持株会制度　・ベビーシッター育児割引制度　・住宅関連制度　・財産形成支援制度　・余暇支援制度
・自己啓発ファンド　・通信教育補助　・資格取得祝い金　・各種研修（リーダーシップ強化、マネジメント向け等）
・介護支援金　・ホームヘルパー費用補助　・副業、社外兼業制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※選考フローは変動の可能性があります。

データマネジメント担当【データ品質管理やルール設計など／裁量権大】

社内SE・システム管理