- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
銀行を取り巻く環境が激変する中、決済関連ビジネスの拡大と新規立ち上げを進めており、特にキャッシュレス分野において専門的知見を持つ人材が必要となっているため募集しております。 - どんな仕事か
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資産20億円以上の法人オーナーや地主など富裕層顧客に対し、事業承継・資産運用・不動産など多角的な提案を行う営業をお任せいたします。
■具体的な仕事内容
・富裕層顧客への総合的なアセットマネジメント提案
・社内外専門家との連携によるソリューション提供
・既存顧客の紹介やネットワーク活用による新規開拓
・営業店担当者との同行訪問・連携営業
・営業店人材へのOJT・育成支援
■仕事のやりがい
企業オーナーなど上位富裕層に対し、ゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携われる。専門性を活かし、顧客とともに成長できる魅力あるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く。
【所属部署情報】
法人・プレミア戦略部 ウェルスマネジメントグループ（GL1名、担当者4名 計5名）
※2025年4月に新設部門として立ち上がりました。
※50代がメインの組織構成となっております。富裕層向けの業務経験が豊富な方が在籍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ※金融機関にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・富裕層（法人オーナー）向けの営業経験
・上位富裕層を顧客に持つIFA等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1500 万円 月給制 基本給：415400円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養対象の子供が対象
住宅手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査有り）
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-629827
