なぜ募集しているのか: 【体制強化による増員募集】
金融機関のビジネス多様化に伴い、信用リスク管理の重要性が増しており、組織体制を強化するための中長期的な人材募集です。
どんな仕事か: 融資に関する信用リスク管理全般の企画・立案・運営をお任せします。データ分析に基づき、審査制度や格付・自己査定制度の企画、与信ポートフォリオ管理等を通じて、経営の健全性維持・向上に貢献いただきます。
・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
・債務者格付・自己査定制度、償却・引当の企画立案・統括
・引当金にかかる予想損失率の決定
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）等

■仕事のやりがい
融資企画部は、信用リスク管理の中枢を担い、経営の健全性を支える重要な役割を担っています。
自身の企画立案が、銀行全体の信用リスク管理の高度化に貢献できるというやりがいを感じられます。

■キャリアパスについて
ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。
当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローいたします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。
※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
融資企画部への配属です。
└計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
　・金融機関にて法人融資業務3年以上の経験（信用リスクに関する経験）
　・金融機関にて本部企画業務の経験（信用リスクに関する経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス：JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）,一部リモートOK（出社要）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～30時間
平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
事前に特段の指示がない場合は下記就業時間での勤務。
勤務時間　8：40~17：25
給与はどのくらい貰えるか: 年収：630～930 万円
月給制
基本給：330200円～465700円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 規程に従い支給
賞与：あり年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※選考フローは変動の可能性があります。

融資企画（信用リスク管理）【経営戦略の中核に関わる／専門スキル向上】

リスク管理・与信管理・債権管理