なぜ募集しているのか: 組織体制強化と中途採用促進による、M&A領域のさらなるサービス拡充を目的とした増員募集です。
銀行として長期的な取引関係を築いてきた法人顧客への支援ニーズが高まっており、専門性を備えた即戦力の方を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: 中堅・中小企業の事業承継や事業成長を目的としたM&Aにおけるアドバイザリー業務全般をお任せします。
・相談受付、案件の発掘
・売却・買収提案、企業評価、候補先の探索
・契約書案の作成、条件調整、クロージング対応
・M&A手法（スキーム）の策定・提案
・英語力のある方はクロスボーダー案件への挑戦も可能

銀行支店の法人担当者が発掘した案件が中心で、既存関係性を基盤に中長期視点でお客様を支援するスタイルが特徴です。

■仕事のやりがい
銀行として築いてきた既存顧客との信頼関係を基盤に、中長期視点で企業の未来に寄り添うM&A支援ができる点が魅力です。「売って終わり」ではなく、実行後の関係構築にも関わることで、お客様の経営に深く貢献できます。幅広い業種の案件に携わりながら専門性を磨ける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）

【所属部署情報】
承継ソリューション営業部コーポレートアドバイザリーグループ
（組織人数：75名）
求められるスキルは: 必須・金融機関（銀行／証券）での営業経験2年以上
・M&A仲介経験（ソーシング～クロージングまで）
・会計事務所での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市中央区備後町2丁目2番1号
アクセス：地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩約2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
・将来的な転勤の可能性はございます。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1260 万円
月給制
基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

M&Aコンサルタント【大阪】金融グループの安定基盤／中長期伴走型のM&A支援

インベストメントバンキング・M&A