- なぜ募集しているのか
- 銀行全体でM&A支援を強化しており、担当案件数の増加に伴う体制強化のための増員募集です。
全国の支店法人担当者が発掘した案件が増加しており、中長期で顧客に寄り添えるアドバイザリー人材を求めています。 - どんな仕事か
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中堅・中小企業の事業承継・事業拡大に伴うM&Aに関するアドバイザリー業務をお任せします。・相談受付、案件発掘
・売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&Aスキームの策定・検討
・英語力がある場合、クロスボーダー案件対応
支店から発掘される案件を中心に、既存関係に基づく深い提案が可能な環境です。英語力のある方はクロスボーダー案件にも挑戦できます。
■仕事のやりがい
銀行として長期的な関係を築いてきた法人顧客へのM&A支援が中心で、強固な信頼関係を基盤に深い提案ができる環境です。「売って終わり」ではなく、実行後のフォローまで含めて伴走できるため、企業の未来に本質的に貢献できます。多様な案件に関わり、専門性も確実に磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ
（組織人数：75名） - 求められるスキルは
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必須 ・金融機関（銀行／証券）での営業経験2年以上
・M&A仲介経験（ソーシング～クロージングまで）
・会計事務所での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅 徒歩５分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1260 万円
月給制
基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養対象の子供が対象
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-669353
