なぜ募集しているのか: 【増員募集】
食農分野を取り巻く事業再編や海外展開ニーズの高まりを受け、M&Aアドバイザリー機能を強化しています。
国内外案件および事業承継案件の増加に伴い、オリジネーションから遂行まで担える即戦力人材を募集します。
どんな仕事か: 食農分野を中心とした国内外M&A案件の創出から提案、エグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・食農M&A案件のオリジネーション企画・立案
・営業部店ネットワークを活用した事業戦略ディスカッション
・企業価値評価、ストラクチャリング検討、条件交渉支援
・デューデリジェンス対応、外部専門家との連携
・クロージングまでのプロジェクトマネジメント

■仕事のやりがい
農業法人の事業承継から大手食品企業の海外展開支援まで、幅広い案件に関与できます。
経営層と直接対話しながら企業価値向上に貢献できる点は大きな魅力です。食農バリューチェーン全体への理解を深めながら、専門性を高められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本店（東京都）営業企画部 M&Aアドバイザリーグループへの配属を想定。多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、案件ごとにプロジェクトチームを組成し、主体的に推進する体制です。
※詳細は選考内でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、DD支援）
・バイサイド（ファンドなど）経験者応相談
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー
最寄り駅：丸の内線、半蔵門線、三田線/大手町駅から徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：55分
月平均残業時間：15時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1100 万円
月給制
基本給：300000円～600000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月／12月）
昇給：あり年1回（8月）
待遇・福利厚生は: ■退職金あり
■退職年金あり
■給食費あり
■各種育児支援制度（育産休、時短勤務、育児補助制度）
■外部資格取得助成　等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

※変動の可能性がございます。

適性検査→1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面：本社）

M&Aアドバイザリー【食農領域特化／国内外案件／オリジネーション～エグゼキューション一貫担当】

法人営業（金融）