なぜ募集しているのか: 2026年度からの中期経営計画において、これまでの攻めのフェーズに加え、セキュリティ強化を軸とした守りの体制づくりを進めています。カード業界特有の高度なセキュリティ基準に対応し、より安心・安全なサービス提供を実現するため、企画とシステム両面を理解しながらチームを牽引できる担当マネージャー層を増員します。
どんな仕事か: Visaデビットカードおよびクレジットカードに関する新機能企画・商品開発・推進を担当いただきます。
・Visaデビット／クレジットカードの商品企画・機能追加案の企画立案
・新たなキャッシュレスサービス（プリペイド、QR決済など）の企画・開発
・セキュリティ強化に向けた企画・システム要件の検討
・既存商品の改善施策の立案・推進
・企画からリリースまでのプロジェクト管理、社内外調整
・若手メンバーへの助言・リード（担当マネージャー想定）

■仕事のやりがい
銀行本体でVisaデビット・クレジットの企画に携われる希少な環境です。大手カード会社と連携しながら、国内マーケットへ新しい価値を届ける経験ができます。商品企画から開発、リリースまで一貫して担当でき、ユーザーの反応がダイレクトに届くため、企画の成果を実感しやすい点も大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
りそなホールディングス DX個人部商品企画グループイシュイングチーム
（兼務：DX法人部、個人部、DX・決済ビジネス部）
チーム構成：14名（管理職4名、マネージャー3名、担当者7名）
※りそなHDへ出向となります。
求められるスキルは: 必須・カード会社、Fintech、決済代行会社等での企画または推進経験
・ブランドデビット／クレジットカード関連の企画・開発・推進経験
・金融機関・SIer・コンサル等で金融関連システムの開発・管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩５分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※りそなHD出向となります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円
月給制
基本給：330200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

イシュイング企画マネージャー【銀行×決済の成長領域／クレジットカード企画・開発／裁量◎】

商品企画・開発