なぜ募集しているのか: 銀行を取り巻く環境が変化する中、DX法人部では法人決済領域の価値創造に向けた新規施策の企画・推進を強化しています。既存業務はりそなカード社が担っていますが、新しい仕組みづくりや商品改善など企画要素の強い領域を推進するにあたり、リソース確保が不可欠な状況です。対面・非対面チャネルの強化をはじめ、クレジットカードの取り扱い高拡大や申込数の増加など、新規施策をよりスピーディーに実現するための増員となります。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・クレジットカードの新機能開発、申込導線の改善など企画立案・開発
・対面／非対面における推進策の立案・ターゲティング
・決済データを活用した新たな法人向け決済ソリューションの企画
・JCBとの共同プロジェクトの企画検討・推進
・新しいキャッシュレス手段の検討および導入の企画
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進

■仕事のやりがい
立ち上がったばかりの組織で、定型業務に縛られず新しい価値づくりに挑戦できる環境です。若手でも企画立案から実行まで一貫して携われる機会が多く、銀行×決済×データを掛け合わせた新しいサービス創出に関わることができます。裁量の大きさと成長スピードを実感できるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
りそなホールディングス DX法人部決済商品企画グループイシュイングチーム
※りそなHD／りそな銀行／DX個人部／DX・決済ビジネス部／りそなカード社との兼務体制
※りそなHDへ出向となります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験必須
・カード会社、Fintech、決済代行会社などでの企画または推進経験
・ブランドデビット／クレジットカードに関わる企画・開発・推進の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリアタワーW棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩５分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※りそなHD出向となります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

新規企画・推進ポジション【イシュイング業務の新規企画・開発／裁量ある環境】

商品企画・開発