なぜ募集しているのか: 【増員募集】
りそなグループ全体のリスク管理体制強化を目的とした募集です。金融市場の変動が大きい環境下で、より高度で適切なリスク管理を実現するため、統合的リスク管理グループの体制拡大を図ります。ベテラン社員も多く、将来的に組織の中核を担うことが期待されています。
どんな仕事か: 統合的リスク管理に関する企画立案・分析・検証を中心に、グループ全体のリスクマネジメントを担っていただきます。
・リスク管理に関する企画立案
・リスクデータの分析、検証
・リスク計測（信用・市場・流動性・オペレーショナル等）
・他部門施策に対する検証・提言
・金融規制対応
・ストレステスト高度化等、各種リスク管理プロジェクト推進

■仕事のやりがい
グループ全体のリスク情報が集約される部署のため、銀行経営の根幹に関わることができます。経営会議付議案件に対する検証や提言など、経営層との距離が近く、大規模なプロジェクトに携わる機会が豊富です。複数リスク領域を経験することで、専門性を横断的に高められ、長期的なキャリア形成にもつながります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
りそなホールディングスリスク統括部リスク統括グループ
※りそな銀行・埼玉りそな銀行のリスク統括部と一体運営
・メンバー：8名（40代4名・30代4名／管理職3名）
・統合的リスク管理チームと、オペレーショナルリスク管理チームの2ライン構成
求められるスキルは: 必須・リスク管理業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩５分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
りそなHD出向となります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1400 万円
月給制
基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

統合的リスク管理担当【グループ全体のリスク統括／幅広い専門性を習得可能】

リスク管理・与信管理・債権管理