なぜ募集しているのか: りそな銀行では「店舗の役割を根本から変える」改革を進めており、レイアウト設計のニーズが拡大しています。建替・新築・小規模改装を含め、常時30件程度の案件が動いており、店舗改革を推進する体制強化が必要な状況です。300を超える店舗の運営を支えるため、レイアウト設計の経験をお持ちの方を新たにお迎えします。
どんな仕事か: 銀行店舗のレイアウト設計・各種調整業務をお任せします。
・店舗の新築・建替におけるレイアウト設計、動線計画の検討
・什器・設備の選定およびベンダー調整
・営業店や関係部署との打ち合わせ・要件整理
・小規模レイアウト変更案件の管理（常時30案件程度）
・店舗の現地調査、課題ヒアリング、改善提案
・レイアウトに関する資料作成、社内協議の推進
・店舗からのレイアウト相談対応（動線改善・改修提案など）

■仕事のやりがい
全国300以上の店舗を対象に、大規模かつ多様なレイアウト設計に携わることができます。オフィス型・商業施設型・路面型など店舗形態が幅広く、毎回異なる案件に挑戦できるため、設計スキルを大きく伸ばせる環境です。自身の設計が多くのお客さまや社員の利便性向上に直結する、社会的意義の高い業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
りそな銀行業務サポート部店頭企画チーム（東京本社）
・部全体：170名（東京・大阪）
・今回の配属チーム：10名
求められるスキルは: 必須・建物／アセット問わずレイアウト設計の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩５分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850 万円
月給制
基本給：330200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

銀行店舗レイアウト設計【大規模案件に携われる／ワークライフバランス改善可】

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）