なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため、将来的に中核を担う人材を募集します。
どんな仕事か: 企業年金に関わる企画から運用、実行の一連業務をお任せします。
(1)確定拠出年金（企業型）
・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師）
・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等）

(2)確定給付企業年金
・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本社内、信託年金営業部への配属です。
インサイドビジネス室には29名（男性15名 / 女性14名）が在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの業務経験者
・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方
・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア W2棟
東京メトロ東西線「木場駅」徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
原則、年金業務部内の異動（主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり）

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:40～17:25（時差出勤あり）で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1200 万円
月給制
基本給：330200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

信託年金営業【東京】安定基盤／幅広いソリューションを提供！

法人営業（金融）