- なぜ募集しているのか
- 【欠員+増員募集】
国内外のM&A案件増加に伴い、即戦力人材の採用を強化しております。 - どんな仕事か
-
国内外のM&Aアドバイザリー業務をお任せいたします。・国内M&A案件のオリジネーションおよびエグゼキューション
・クロスボーダーM&A案件の推進(アジア・オセアニア中心)
・財務デューデリジェンス、企業価値評価、契約交渉
・法人営業部門やファンドとの連携によるソリューション提供
・事業承継・再生戦略に関するコンサルティング業務
■仕事のやりがい
国内外の多様なM&A案件に関わり、企業の成長や再生に直接貢献できるポジションです。
オリジネーションからクロージングまで一貫して担当できるため、金融・戦略・交渉スキルを総合的に磨きながら、クロスボーダー案件でグローバルな経験を積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企業情報部 への配属です。
部長50代、担当部長3名(50代2名、40代1名)課長3名(40代1名、30代2名)、メンバー10名(50代1名、40代3名、30代5名、20代1名)
※詳細は選考内でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 (1)法人営業経験方(M&A関連の実務経験者歓迎)
(2)M&A仲介会社等での実務経
(3)事業会社の経営企画等でM&Aを担当 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:東京都千代田区麹町6-1-1
勤務地最寄駅:中央線/四谷駅から徒歩3分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間25分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650~1100 万円
月給制
基本給:389700円
残業代:全額支給
変動手当:赴任手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度:65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接回数3回
▼1次面接:マネージャークラス
▼2次面接:部長
▼最終面接:役員・人事(対面)
NEW
掲載期間26/05/12~26/05/25
求人No.EAGE-663282





