なぜ募集しているのか: 同社では、審査機能にとどまらず、既存顧客の再成長支援や営業店の活動高度化を目的とした施策を推進しています。SX・DXの進展や審査高度化への対応が求められる中、審査部全体の方向性を整理し、企画・計数管理を担う体制強化が急務となっており、将来の中核人材を見据えた増員募集を行っています。
どんな仕事か: 部内施策の取りまとめや進捗管理、各種計数管理・分析を通じて、審査部全体の運営高度化と成長戦略の推進をお任せいたします。
・審査部内の業務施策の取りまとめ、進捗管理、報告
・審査部中期計画における重点施策の企画補佐
・部内各種計数の集計、管理、分析
・顧客データの整理・分析およびアウトプット作成
・営業店や関連部署との連携、資料作成・説明対応

※当初は上記のような企画の補佐から始めていただき、
後々は顧客の再成長支援に向けた企画・プレゼンテーション等も行っていただきたいと考えております。

■仕事のやりがい
審査部の企画部門として、部門全体の方向性や重点施策に関与し、自身の考えを業務や仕組みに反映できる点が大きな魅力です。
法人営業や融資で培った現場感覚を活かし、数字やデータを通じて審査・営業双方を支える役割を担います。
経営層や他本部部署との連携機会もあり、視座の高い経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。
※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
審査部成長戦略室企画グループへの配属になります。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業経験
・コンサル会社（財務、M＆A、再生支援など）でのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線木場駅より徒歩２分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～30時間
事前に特段の指示がない場合は下記就業時間での勤務。
勤務時間　8：40~17：25
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：317500円～451700円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 規程に従い支給
賞与：あり年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。

審査部企画・管理補佐【法人融資経験活用／審査高度化／企画キャリア】

リスク管理・与信管理・債権管理