なぜ募集しているのか: 資産運用の重要性が高まる社会環境の中、同社では投資商品販売に加え、年金や資産承継など信託機能を活用した中長期的な資産形成支援に注力しています。年金・投資信託の受託増加に伴い、資産管理や運営体制の高度化が求められており、受託資産ビジネスの成長を支えるための増員募集を行っています。
どんな仕事か: 投資信託や年金等の受託資産マネジメント業務として、投資信託委託会社への受託営業、各種契約・事務手続、信託財産管理を通じて、お客さまの中長期的な資産形成を支える役割をお任せいたします。
・投資信託委託会社（運用会社）への受託営業
・投資信託の契約締結、ファンド設定、約款変更、償還に関する事務
・年金・投資信託など信託財産の管理業務
・再信託先（日本カストディ銀行）との連携、モニタリング
・業務フロー改善や運営高度化に向けた取り組み

■仕事のやりがい
投資信託や年金といった受託資産を通じて、多くのお客さまの中長期的な資産形成を支える社会性の高い仕事です。
受託事務から営業、資産管理まで幅広く携わることで、信託・運用分野における専門性を高めることができます。
経験や志向に応じて業務領域を広げられるため、長期的なキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く。
【所属部署情報】
信託年金サポート部への配属になります。
※東京本社　49名
※詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・銀行、信託銀行、資産運用会社にて3年程度以上の受託資産ビジネスに係る業務経験
（投信/非投信問わず、営業/運用/事務など）をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1200 万円
月給制
基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住宅手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査有り）

受託資産マネジメント【信託×運用／中長期資産形成支援】

法人営業（金融）