なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: サステナブルファイナンスの評価や営業推進サポートをお任せします。提案書作成や顧客訪問、評価書作成に加え、最新情報の収集・社内展開、勉強会の実施など幅広い業務を担当。意欲次第で新ビジネス企画にも関与できます。
■具体的な業務内容
・サステナブルファイナンス組成プロセスでの営業部サポート（提案書作成、顧客訪問、勉強会）
・サステナブルファイナンス適合性評価および評価書作成
・最新情報や他社動向の把握、社内情報展開・勉強会実施
・新ビジネス立ち上げに関する企画・推進・関係者調整（※希望に応じて）

■仕事のやりがい
社会的意義の高いサステナブルファイナンスに携わり、環境・社会課題解決に貢献できます。
営業支援から評価、情報発信まで幅広い業務を経験でき、意欲次第で新ビジネス企画にも挑戦できる成長機会があります。

（ご参考）
2022年6月　あおぞらESG支援フレームワーク新規策定（サステナビリティ・リンク・ローン、グリーンローン、ソーシャルローンに対応）
2023年6月　上記フレームワークにポジティブ・インパクト・ファイナンスを追加

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サステナビリティ推進部への配属になります。
計8名（50代1名、40代3名、30代2名、20代2名）
男女比4：1
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験を参考
・コンサル企業でのBtoB営業改革PJの経験がある方
・金融機関での営業本部・営業サポート部でのBPR等の業務経験のある方
・金融機関におけるデジタイゼーション・デジタライゼーション・DXに関連する業務経験のある方

・CRM/SFAの導入や運用の経験がある方（Saas製品であれば、尚可）

・銀行のシステム部門で法人営業関連システムの要件定義/開発/保守・運用に携わった経験のある方/ITプロジェクトのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区麹町6-1-1
勤務地最寄駅：中央線／四谷駅から徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1100 万円
月給制
基本給：389700円
残業代：全額支給
変動手当：赴任手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
▼1次面接：マネージャークラス
▼2次面接：部長
▼最終面接：役員・人事（対面）

サステナビリティ推進担当【サステナブルファイナンス／新ビジネス企画も】

法人営業（金融）