なぜ募集しているのか: 近年では、研究部門や顧客との連携を深め、新製品の導入や既存プロセスの合理化を積極的に推進しています。
さらに、DXをはじめとする新技術の導入も視野に入れ、生産体制のさらなる高度化を目指しています。
今回は、こうした事業戦略の中核を担う製造技術部門の体制を強化するための増員募集です。
新たな仲間を迎え、未来の成長を加速させていきたい考えです。
どんな仕事か: 製造技術エンジニアとして、医薬原薬・中間体の新製品導入や既存プロセスの最適化に関する企画業務をお任せします。
研究部門や顧客と連携し、生産体制の革新をリードするポジションです。

■業務内容
・新製品導入、プロセス最適化検討
・起業における機器仕様を含めた技術検討
・プロジェクト管理、プロセス安全設計（リスクアセスメント含む）
・DXなどの新技術導入検討

■キャリアパス
入社後は新製品導入スタッフとして実践を通じてスキルを深めていただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーとして新製品導入、合理化検討の統括をしたり、岡山工場および岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整することも可能です。

■働きがい
製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務など一連の生産管理に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画ができます。
あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
岡山工場への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：岡山県倉敷市児島田の口6丁目4番1号
アクセス：JR本四備讃線「上の町駅」より車で11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 保養施設、スポーツ施設（グラウンドなど）、育児・介護支援施策（事業所内保育所など）
寮・社宅（入居要件あり）、定期健診、特定検診・保健指導、人間ドック補助、厚生年金基金
短時間勤務制度、人材開発プログラム（専門知識研修、専門技術研修、リーダー育成研修、キャリア教育など）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制介護休暇,土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。

製造技術エンジニア（医薬原薬の新製品導入企画）【倉敷】◆東証プライム上場化学メーカー

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）