なぜ募集しているのか: 今後のさらなる事業拡大と開発体制の強化を見据え、新たな製品開発のリーダーを募集することになりました。
これまでのご経験を活かし、チームを牽引しながら次世代の製品を創り出していく、重要な役割を担っていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 半導体電子領域における新規製品開発のリーダーとして、チームを牽引していただきます。
ご自身の経験を存分に活かし、次世代の製品創出をリードしていただきます。

■業務内容
・製品開発における様々な課題の原理を究明
・解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、チームを牽引
・事業部および海外顧客現地担当者との密な連携・情報共有
・必要に応じて顧客との技術ディスカッション
※国内外への出張があります。

■働きがい
自身の知見やリーダーシップを発揮し、開発チームを牽引する手応えを感じられる仕事です。
メンバーとの議論を通じて解決策を導き出し、開発リードタイムの短縮といった目に見える成果を実現することで、プロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
また、海外の顧客や担当者と直接やり取りする機会も多く、グローバルな視点で開発に携わることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製品開発担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・メーカーの技術職もしくは研究開発職経験およびマネージャー経験
・普通自動車運転免許（AT可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：本社・工場／神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
アクセス：JR各線「茅ヶ崎駅」より車で約15分
◎茅ヶ崎駅から社員専用バスあり
◎車通勤可（社内規程あり）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:05
実働時間：7時間45分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：333000円
残業代：全額支給
変動手当：食事手当　
住宅費補助　
出張手当
※管理職採用の場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（3月・9月）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 社員食堂、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、時差出勤勤務時間選択制度、住宅資金融資制度、団体割引生命保険
クラブ活動、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、確定給付企業年金制度、慶弔金など
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

新規製品開発（リーダー）【茅ヶ崎】◆半導体電子領域／東証プライム上場／年休126日／年収600万円～

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