なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社には20を超える事業が存在し、各チームが多様なデータや業務課題を抱えています。近年、生成AI（Generative AI）の進化が著しく、特に大規模言語モデル（LLM）の台頭によって、あらゆる領域で新しいアプローチやプロダクトの可能性が広がっています。しかし、そのキャッチアップや実装を事業単位で個別に進めるだけでは限界があるため、CTO直下の「Generative AI Lab」を設立。社内全体で知見を集約し、生成AIに関わるプロジェクトや機能開発を加速させる体制を整えています。

今後、以下の取り組みをより強化したいと考えています。

1: 継続したモデル構築・評価
生成AIのプロジェクトでは、単なるアプリケーション開発だけでなく、モデルの選定・学習・評価指標の設計といった高度なデータ解析・モデリングスキルが必要です。データサイエンティストはまさにそこが専門領域であり、モデルの精度向上や効果検証をリードします。

2: モデル観点のコミュニケーションが必要
LLMを含む生成AIのビジネス活用では、「このモデルがどの程度課題解決につながるか」という価値検証を行う場面が多くあります。データサイエンティストは、その精度評価や潜在的なリスク洗い出しを定量的に行いながら、ビジネスチームとの橋渡しをする役割を担います。

これらを専門性によってアプローチし、持続したAIの利活用を推進するため、1人目のデータサイエンティストを募集することになりました。

【業務内容】
Generative AI Lab のミッションは、「LLMをはじめとする基盤モデルの検証や評価、ビジネス課題への応用、ノウハウの共有」を通じて、同社全体の生成AI活用を底上げすることです。具体的には下記のような業務を想定しています。

▼課題抽出・要件定義
・生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、同社全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し
・各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定
▼LLMの検証・評価
・OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini （Ver…
求められるスキルは: 必須・Pythonを用いたデータ分析・モデリング、または機械学習の実務ま・たは研究開発の経験（5年あるいはそれに相当するレベル）
LLMをはじめとする生成AI技術への興味関心
・LLMなどの大規模モデルの評価手法や指標に関する理解
・事業・ビジネス要件に即してモデルの有用性や改良余地を検討できるコミュニケーション力

歓迎・Prompt Engineering の理解・実践経験
・ファインチューニング（どのLLMでも可）やRAG構成などの経験
・Webアプリケーションの基本的な仕組みに関する知識（API実装、・Frontend/Backend問わず）
・デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験や、ユーザエクスペリエンス改善の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・学会やカンファレンスでの登壇経験
・既存の枠組みにとらわれず、新たな提案や改善を主体的に進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CTO室 Generative AI Lab リードデータサイエンティスト
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

CTO室 Generative AI Lab リードデータサイエンティスト

データサイエンティスト