なぜ募集しているのか: 急成長を続ける中で、経営イシューや戦略テーマが以前よりも増えており、戦略立案や企画を行うリソースの不足が、会社の成長のボトルネックとなっております。そこで、より会社の推進力を上げるべく、メンバーレイヤーを新たに募集致します。
加えて、次世代のリーダーを補う目的も兼ね備えており、CSOやマネージャーの元で、会社の重要なイシューに取り組みながら、いずれは全社の経営をリード頂ける方を想定しております。
どんな仕事か: ❐　ミッション
会社の重要な経営／事業イシューについて、関係部署を巻き込みながら解決までリードする役割を担って頂きます。
❐　業務内容
・経営企画_リーダー候補

❐　業務詳細
・経営／事業イシューの特定、施策策定、実装
・中期計画の策定、推進
・事業戦の構築、事業計画書の作成、競合分析
・開発戦略の立案、推進
・新規事業の立案、立ち上げ　　　　　　　　など
※CSO, マネージャーと一緒に遂行頂きます。

❐　当ポジションの魅力
・Exitを目指すフェーズのベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。
・マッキンゼー出身のCSOやコンサル出身のマネージャー配下で戦略的に経営を推進する経験を積むことができます。
・社内でも重要なイシューを扱う役割のため、役員と密に連携をとりながら裁量をもって業務に取り組むことができます。

❐　キャリアパス
経営企画や戦略のスペシャリストだけでなく、新規事業責任者や、既存事業の統括など、志向性に合わせて様々なキャリアパスを描くことができる環境です。
求められるスキルは: 必須・論理的思考力
・やりきり力
※ご経験は問いません

歓迎・戦略コンサルティングの経験
・経営企画／事業企画／営業企画の実務経験
・スタートアップ～ベンチャーの経験
・基礎的なハードスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0073　東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間コアタイム 11:00-16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 1000万円

年俸制

月給50万円～
（内訳）
１基本給（36.6万円～）
２固定残業手当（45時間分相当 13.3万円～）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
待遇・福利厚生は: ・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）
・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接

※場合によって選考回数は変更がございます。
※最終面接は弊社本社にて実施をさせていただきます。

#入社時期は相談可能

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