なぜ募集しているのか: 新規事業を立ち上げる現場では、戦略を描く人と、それを実行に移す人の両輪が必要です。現在ANIMA GROUPでは、戦略を担う事業責任者が揃いつつある一方、実行を担う仲間が継続的に必要な状況にあります。

今回は事業責任者が主導する新規事業立ち上げ戦略を実行し、「"好き"や"得意"であふれる社会を実現する」というパーパスを共に形にしていく仲間を募集します。
どんな仕事か: 【仕事内容】
『好きや得意で溢れる社会』を実現するため、グループの新規事業立ち上げを担っていただきます。事業を形にするには、戦略を描く力と、それを実行に移す力の両輪が必要ですが、現在、その実行を担う仲間が不足しています。培ってきた経験を活かし、共に事業を形にしていただける方を募集します。

■ 入社してまずお任せしたいこと

- 市場・競合のリサーチ、ベンチマーク調査
- テストユーザー・潜在顧客へのヒアリング実施
- データ・数値の整理（指定された計算式に従った実行、データの可視化）
- 検証結果の整理・資料化
- 外部パートナー・業務委託先への連絡・調整

■ 将来的にお任せしたいこと

実績や貢献に応じて、以下のような業務にも挑戦いただけます。

- 事業責任者
- 新たなグループ内事業の立ち上げ
- スペシャリストチームとしてグループの横断的な支援

【このポジションの魅力】
ANIMA GROUP では、新規事業の立ち上げをグループ成長戦略のコアとして位置づけています。現在の事業創造では責任者が方針を決定と実行を担っており、まだまだその方針を形にしていく実行力が不足しています。そこで今回のポジションではその実行を担い、グループの新たな主力事業を一緒に創造していただきます。自らが組織の一員として事業を作っていることを日々実感できる場を提供できると考えています。

【利用ツール】
・デザインツール：Illustrator、Photoshop、Canva
・UI/UXデザイン：Figma
・プロジェクト管理：Notion
・グループウェア：Notion、Google Workspace
・チームコミュニケーションツール：Slack
・AI：Claude、Gemini、ChatGPT
求められるスキルは: 必須 - 弊社のパーパスに共感していただける
- 急な方針転換など、変化に前向きに取り組むことができる
- プロジェクトを主担当として推進・完遂した経験

歓迎 - 業務外でも、新規事業やスタートアップに関する情報を自発的に追いかけている
- 部署異動や副業など新しい役割への挑戦を求め、自ら環境変化を選んできた経験がある
- もっと良い方法はないかを徹底的に考え抜き、それをプロダクトの価値や事業の成果として結実させた経験がある
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
(1)清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
(2)標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
(3)コアタイムあり：11時～17時
※参考：平均月間残業時間15h程度
給与はどのくらい貰えるか: ◆年俸制：530～650万円
月額　：441,700円（基本給＋みなし残業45h分）
基本給：327,100円・固定残業代：114,600円
※経験、能力、前職での給与などを参考にし、規定をもとに決定いたします。
※固定残業代超過分は別途支給あり

【給与条件】
・年俸構成：月額（みなし残業45H分含む）×12ヶ月
・給与改定：有り（最大年2回）
・賞与　　：不定期で実施
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・昇給年2回（業界水準より高い昇給率を維持しています）
・特別賞与 / 手当の授与
・フレックスタイム制度（コアタイム11:00~17:00）
・リモートワーク可
・フリードリンク / スナック
・希望のPC / ディスプレイ提供
・書籍購入費用補助
・勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内参加OK）
・全社交流会費用サポート
・チームビルディング費用補助
・シャッフルランチ制度
・通勤手当（上限3万円）
・住宅手当（3万円） ※指定駅あり
・勤続手当　※入社6ヶ月目~
・家族手当　※諸条件あり

※. その他制度についても検討中です。
休日休暇は: ・入社日に有給休暇2日付与
・週休2日 / 祝日制（勤務制度による柔軟な対応可）
・年末年始休暇
・夏季休暇3日付与（7~9月に自由取得可）
・産前産後の休業
・育児休暇及び生理休暇
・特別休暇（会社が認める日数）
・その他（慶弔休暇・介護休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1~2次選考（人事/責任者面接） → 最終選考（代表面接）
※. 上記は想定のため、変更になる場合がございます。

『好きや得意で溢れる社会』を実現するため、責任者の描く戦略を形にする新規事業立ち上げメンバーを募集！

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