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SDV開発のリソースを動かす指揮官として、次世代の経営標準をゼロから構築する【職務概要】
100年に1度の変革期を迎える自動車業界にて、ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）への転換に向けた「全体最適」のリソースマネジメントを担います。2輪・4輪・汎用製品を網羅する事業横断的な視点で、投資対効果（ROI）を最大化させるリソース戦略を推進します。
【職務詳細】
組織全体を俯瞰し、「人・モノ・金」が複雑に連鎖するリソースを戦略的に動かすため、以下の業務をお任せします。
■事業横断的な開発投資・リソースの最適化
・SDV研究開発センター全体のリソース把握のためのシステム・プロセス整備
・複数事業領域（2輪・4輪・汎用）を跨ぐ費用配分・精算業務の管理、投資妥当性の検証
■トータルコストマネジメント
・開発工数に加え、ライセンス費、電算機費、設備費等の統合管理
■投資対効果（ROI）の可視化と提言
・IT投資やツール導入による効率化効果の算出と経営層への報告
■要員・拠点計画の策定
・グローバルな人員増加に伴うコストとアウトプットのバランス調整
■管理枠組みの構築と定着
・SDV特有の複雑な開発サイクルに適した「リソース管理標準フロー」の策定
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの領域における管理職経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画、事業管理、または会計の経験
・SIer、ソフトウェアベンダー、コンサル等におけるPM（予算・リソース管理）の実務経験（5年以上目安）
・複雑なステークホルダーが絡む環境での、高い論理的思考力と折衝・調整能力
【尚可】
・事業KPIの立案、作成および管理経験
・システム・ツール最適化スキル
・数千人規模の要員計画や大規模投資の計画策定経験
※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（標準労働時間8：30～17：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:820万～1090万程度
月給制：月額680000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/13～26/05/26
求人No.WPT-408688969
