- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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世界に先駆ける安全技術で「事故ゼロ」の未来を創る。Hondaの四輪開発をリード。【職務概要】
先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）および視界支援システムにおいて、要求仕様の策定からシステム設計、ソフトウェア開発、実車検証までを一貫して担います。
【職務詳細】
・完成車要求に基づいたシステムの性能目標・要求仕様の策定
・システム全体設計／安全設計および各種機能の設計・検証
・基盤となるソフトウェアアーキテクチャ設計／ソフトウェア開発
・適合・実車テスト、機能安全・安全設計
・国内外の関連部門やパートナーとの協業による開発推進
【担当システム・機能例】
トラフィックジャムパイロット(TJP)、ハンズオフ機能付高度車線内運転支援、衝突軽減ブレーキ(CMBS)、車線維持支援システム(LKAS)、Honda パーキングパイロット等
【ミッション】
予防安全技術による事故回避を追求し、事故リスクを極限までゼロに近づけること。高機能化と広く普及可能なコストを両立させ、すべてのお客様に「移動の喜び」を提供することを目指します。
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下いずれかの知識・経験
・組込み制御ソフトウェア開発経験（自動車、ロボティクス、ドローン等の動作原理に明るい方）
・四輪における実機テスト経験
※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（標準労働時間8：30～17：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～1090万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/13～26/05/26
求人No.WPT-408708535
