- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
-
最高人事責任者として経営戦略に直結した人事戦略を立案【職務概要】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョンである
「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」の実現に貢献します。
【職務詳細】
・組織設計の策定および実行
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定および実行
・人事部門組織の戦略策定および実行
・その他経営層からの特命事項への対応 等
※入社後すぐに全てを任せるのではなく、適性を考慮しながら
段階的に役割を拡張する想定です。
【本ポジションの魅力】
・変化の激しい環境で、経営陣や事業責任者と密に連携し、主体的に
組織づくりに関わる
・大手企業・トップファームの役員、投資家、VCなど、ビジネスの第一線で
活躍する方々と共に仕事をする機会があり、高い視座と人脈を得られる
・創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げる同社において、
事業と組織を拡大させる実感を直接得る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下のいずれかを満たす方
・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでの
マネジメント経験がある方
・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
【尚可】
・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5
各線「霞ヶ関」駅 直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10時～19時 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1800万程度
月給制：月額285800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回の成果報酬（個人の業績に連動）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
各種経費支給あり（交通費、面談費等）、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10～20日)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/05/13～26/05/26
求人No.WPT-408705453
