- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
STYZは、3つの事業を軸に顧客と伴走する〈当事者駆動型〉デザインファームです。
ビジネス・行政・NPOを横断的に結ぶ場を提供し、この三位一体の事業構造が、問いの誕生から社会実装までを一気通貫で支える独自の強みを持っています。
N＝１の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していきます。 - 求められるスキルは
-
必須
※以下のうち、複数の経験やスキルをお持ちの方を歓迎します
◆Webや業務システムのUI/UXデザイン実務経験（5年以上）
◆クライアントワークでの提案経験、またはプロジェクトマネジメント経験
◆情報設計・プロトタイピング・ユーザビリティテスト等の実務経験
◆アクセシビリティやインクルーシブデザインへの関心・実践経験
◆定性・定量データに基づくユーザー理解・改善提案の経験
◆デザインチームの育成やマネジメント経験
◆不確実性の高いテーマに対しても仮説思考と検証を回せる方
◆社会的意義のあるプロジェクトに関わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- ・定期健康診断（年1回）・通勤交通費支給（3万円まで）・社用PC貸与・フリードリンク（ウォーターサーバー等）・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談）・月1回の社内交流会
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後)、祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有)、慶弔休暇(結婚/出産/忌引)、産休/育休制度
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掲載期間26/05/20～26/06/02
求人No.GKL-40760420260508
