募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: クレジットカードの不正利用を防止するフロード対策の企画・推進をご担当頂きます。
・不正利用防止に向けた企画立案
・機械学習機能を活用した検知システムの精度向上
・新技術の研究・導入および既存業務の高度化等

段階的なカリキュラムで、社員個人の「スキル」「専門性」を育んでいきます。
あわせて、様々な学習機会を提供することで、一人ひとりの自己啓発をサポートしています。
例：ジョブローテーション制度／エキスパート認定／社内公募／階層別研修／自己啓発／各部門主催研修など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先については、選考を踏まえて決定いたします。
求められるスキルは: 必須カード会社でのイシュイング業務またはフロード・セキュリティ業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
・住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
・アクセス：各線秋葉原駅より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：770～830 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、連続休暇/リフレッシュ休暇、財形貯蓄、保養所、各種研修制度等あり、社宅：有　※借上社宅、家賃補助制度あり（対象者は同社規定による）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
１次面接（各部部長と人事部）→適性検査→（2次面接→）最終面接（人事部長または人事副部長）

会社概要

社名: 三菱UFJニコス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 三菱UFJニコスは、さまざまな“決済”ニーズに応える、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業です。
個人・企業向けのクレジットカードの発行や加盟店への決済システム導入、金融機関などからのカード発行業務の受託など、快適・安全・安心なキャッシュレス社会の実現に向け、多様な決済サービスを提供しています。

【イシュイング事業】クレジットカードの発行、各種サービスの提供
安心・安全はもとより先進的な商品・サービスをクレジットカード会員の皆様に展開してまいります。

【ファイナンス事業】　キャッシング、リボルビング・分割払、カードローン
クレジットカード会社ならではの機能を活かし、利便性の高い商品・サービスをクレジットカード会員、カードローン会員の皆様に提供してまいります。

【アクワイアリング事業】　加盟店様への決済ソリューション
成長著しいEC分野や、多様化する決済手段への対応など、決済全般において加盟店様をサポートしてまいります。

【プロセッシング事業】　銀行本体発行、FC、自社カード発行のクレジットカード業務の受託
永年にわたり培った事業ノウハウや最新の商品・サービスの提供を通じて、受託先のクレジットカード業務をサポートしてまいります。

設立: 1951年6月7日

従業員数: 3,279名（2025年3月末時点の実績）

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

掲載中の求人: 現在4137件の求人を掲載しています。
求人を見る

イシュイング不正検知企画【MUFGグループ／服装自由／7h20m勤務】

リスク管理・与信管理・債権管理