- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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平均勤続年数15年以上／有給取得率平均80％／年間休日120日【職務概要】
電力会社向け電気機器のシェアトップクラスメーカーである同社にて、電気機器の制御・測定系関係の設計・開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気機器（低圧、制御、測定）の製品設計開発
・評価試験（性能確認、長期信頼性、環境試験など）
・高電圧機器との性能連携、同調などの確認
・量産設計、量産立ち上げのフォロー
【仕事の流れ】
入社後約1ヶ月間は、製品構造を理解するために組立ラインでの研修を実施します。その後、部内研修を経て先輩社員からの引き継ぎやOJTにより、業務を習得していただきます。ゆくゆくは1案件（1年～1年半程度）を担当し、20代後半からでも構想設計といった上流工程に携わることが可能です。
【開発環境とやりがい】
顧客は大手電力会社や鉄道会社など、社会インフラを支える重要企業です。自身が設計した製品が電力の安定供給に貢献し、人々の暮らしを支える実感を得られるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定可／業務での運転あり）
・電子回路設計の実務経験（3年以上）
・電子測定機器（オシロスコープ、ファンクションジェネレータなど）の使用経験
【尚可】
・デジタル、アナログ回路ともに理解のある方
・プログラミング経験（C++、Java）
・マイコンを使用した回路設計経験
・部下の育成もしくは新人教育の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県大府市柊山町8-288
JR東海道本線「大府」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし - 勤務時間は
- 8：20～17：05
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～710万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※業績賞与有り
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、人間ドック全額負担（35歳～）、財形貯蓄、会員制リゾートホテル、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、ベネフィット・ステーション制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる／基本土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率平均80％）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/13～26/05/26
求人No.WPT-408696092
