- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！【職務概要】
グローバルヘルスケア事業本部（GHC）にて、医療・ヘルスケア業界向けシステム開発の上流プロジェクトリードとして、日本とベトナムの多国籍チームを横断的に推進し、顧客との折衝や意思決定をリードいただきます。
【職務詳細】
・顧客との直接折衝（要件ヒアリング、課題整理、IT戦略提案）
・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定および技術ドキュメント作成
・ブリッジSEと連携した、ベトナム開発チームへの要件伝達と認識合わせ
・設計・受入観点での成果物レビューおよび品質管理支援
・課題、リスク管理およびステークホルダー間の合意形成・調整
【JOB事例】
・大手医療機器メーカー向け：バイタルデータ一括管理システム開発
・IoTデバイス連携：ヘルスケアデータ取得・分析・予測システム開発
・超音波画像診断装置：タッチパネルおよびバックエンドの設計・実装・テスト
【本ポジションの魅力】
・日本側は「顧客密着型」の上流工程（システム提案、ビジネス分析等）に特化し、開発実務はベトナムの優秀なエンジニアが担当する効率的な体制です。
・医療機器、製薬など、社会貢献度の高いヘルスケア領域のDXを牽引できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発における下流工程（詳細設計～実装、テスト）の経験
・上流工程（要件定義、基本設計）の実務リード経験（目安5年以上）
・顧客との直接折衝、要件調整の実務経験
・不確実な状況下で、主体的な意思決定や課題解決を行った経験
【尚可】
・医療、製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進）
・業務分析、業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験
・オフショア開発におけるブリッジSE経験、または品質管理経験
・Sierでの顧客向けシステム開発経験
・AIを用いた業務経験または開発経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
中之島線「渡辺橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月2万円まで）、厚生年金、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント（新年会、Women’s Dayなど）、クラブ活動（フットサル、ゴルフなど）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類→面接(2～3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/13～26/05/26
求人No.WPT-408715511
