なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。

【具体的な業務内容】
■SAP S/4 HANAの開発・拡張
■SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
■プロジェクト管理
■ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
■保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
■システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策

【働き方】
■フルフレックス
■原則出社

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【当社について】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
求められるスキルは: 必須 ■ABAP全般（レポート、Dynpro、データディクショナリ（CDS View含む）
■ベーシスモジュールの基本的な理解、移送
■Fiori/UI5の理解、実装経験

歓迎・SAP S/４HANAの業務モジュールの基本理解
・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解
・プロジェクト管理（PMBOK/Agile）の基本理解
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・半導体業界または製造業の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【北海道】経理システム保守開発（主任-MGR）◆フレックス
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【北海道】経理システム保守開発（主任-MGR）◆フレックス（年収600万円～1200万円）

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