NEW 掲載期間26/05/14~26/05/27 求人No.AJTXU-2104615

リテールAI事業_採用アシスタント~東証グロース市場子会社_IoT×AIで流通変革を目指す!~

人事(採用・教育など)

株式会社Retail AI
年収400万円~549万円
マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】

新組織体制への移行と急激な事業拡大に伴い、人と組織の側面から成長を支えるHRBP(HR Business Partner)体制の構築を進めています 。 この拡大フェーズにおいて、採用活動のスピードと質を担保する「オペレーションのプロ」が必要不可欠です 。現在、東京と福岡に分かれている採用チームを支え、「第3の柱」として将来的にHRBPや採用リーダーへステップアップいただける次世代のコアメンバーを募集します 。

【期待する役割】

・プロセスの完遂: 採用担当者が戦略立案に集中できるよう、選考プロセスの管理・調整を正確かつ迅速に完遂していただきます 。
・仕組みの構築・改善: 既存フローをこなすだけでなく、業務フローの可視化、効率的な運用方法の提案、マニュアル化を主導することを期待しています 。
・HRBPへの成長: オペレーション実務を通じて事業と組織への理解を深め、将来的に各部門の組織課題を解決する人事パートナーとしての成長を求めています 。
どんな仕事か
(雇い入れ直後)
◇選考管理・日程調整: ATS(HRMOS)を使用した候補者・エージェントとの面接調整および問い合わせ対応 。
◇求人媒体運用: 求人票のアップロード、更新、スカウト送付の補助 。
◇エージェント対応: 新規契約事務の補助、各種問い合わせ対応 。
◇入社準備サポート: 内定者への連絡、書類回収、PC手配等の情報連携 。
◇オペレーション改善: 業務フローの可視化、マニュアル作成、定型業務の効率化 。

入社後のキャリア
まずはオペレーションのスペシャリストとして基盤を構築。その後は、採用窓口担当として母集団形成に携わりながら、HRBPとして組織課題の解決に取り組んだりと、人事としてのキャリアをステップアップさせることが可能です。

(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
求められるスキルは
必須 ・四年大卒以上
・事業会社または人材紹介会社での採用に関する経験(2年以上)
歓迎 ・ITスタートアップや急成長企業での勤務経験
・求人票のライティングやリライト経験
・数値データ集計や資料作成の経験

雇用形態は
正社員
どこで働くか
【就労の場所】
◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階

◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
└MUSUBU AI :〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE :〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
勤務時間は
8:30~17:30
※休憩:60分(11:45~12:45)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制もあり。(一部部署・等級を除く)
※フルリモートは不可となります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~550万円
月給:333,333~458,333
※上記には固定残業代(0~15時間分)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金改定:年2回(2月,8月)
賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国健康保険協会加入
■健康診断(年1回)
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど)
■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く)
■役職手当(支給要件あり)
休日休暇は
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■慶弔休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休業(取得実績あり)■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)■入社時病気休暇※入社半年以内
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施)
※面接回数は変動する可能性があります。
会社概要
株式会社Retail AI
事業内容・
会社の特長
テクノロジーで流通の変革を目指すソリューションの開発

【スキップカート】
世界一使われているショッピングカート
・レジ待ちはもう過去のもの。お買い物を終えて直接店外へ
・AI レコメンドエンジンが店舗内でのお客様と商品の出会いをプロデュース
・導入企業に人時削減、売上向上効果を提供

【AI カメラソリューション】
お店が見える、売り場が変わる
・実店舗でのお客様の行動を解析し数値化
・商品の陳列状況確認
・お客様の属性、POP の効果を測定し商品開発に活用
・監視体制の強化により、万引きなどを未然に防ぐ
設立
2018 年 11 月
資本金
1 億円
従業員数
国内 249 名 海外 427 名 グループ全体 676 名
事業所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F
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