なぜ募集しているのか: ■ 募集背景

オンライン診療市場の急拡大に伴い、当社は現在、第2創業期とも言える急成長フェーズにあります。

2021年のサービスローンチ以降、3年連続で売上2倍以上の成長を継続。
一方で、今後さらに非連続な成長を実現するためには、

・AI活用
・データ基盤構築
・CRM高度化
・LTV最大化
・オペレーション改善

などを含めた、「再現性ある事業成長モデル」への転換が必要だと考えています。

現在は各領域が部分最適になっており、事業全体を横断して設計・推進できる人材が不足しています。

そこで今回、CEO直下で事業グロースを牽引いただける方を募集します。
どんな仕事か: 本ポジションは、単なるマーケティング責任者ではありません。
ユーザー獲得からLTV最大化、AI活用、オペレーション改善まで横断しながら、「事業そのもの」を経営者目線でアップデートいただく役割です。
CEOおよび経営陣と密に連携しながら、経営視点で事業全体のグロース戦略を設計・実行いただきます。
将来的には、CMO・COO・事業責任者などCxOポジションを担っていただくことを期待しています。

具体的には
◼︎事業戦略・グロース戦略立案
・市場・競合・顧客分析
・KPI設計および予実管理
・グロース戦略立案
・中長期戦略の策定

◼︎マーケティング・CRM最適化
・CAC最適化
・新規ユーザー獲得戦略
・CRM改善
・LTV向上施策

◼︎AI・データ活用推進
・AIツールを活用した業務改善
・データ分析基盤整備
・AIを活用した施策検証
・オペレーション自動化推進

◼︎組織・オペレーション改善
・業務フロー改善
・外部パートナー管理
・チームマネジメント
・オペレーショナルエクセレンス構築
などをお任せいたします。

【このポジションの魅力】

◼︎CEO直下で事業全体に関われる
経営陣と日常的にディスカッションを行いながら、事業成長に直結する意思決定へ深く関与いただきます。
単なる実行担当ではなく、「何をやるべきか」から設計できる環境です。

◼︎AIネイティブな事業環境
マーケティングだけでなく、オペレーションや経営判断にもAI活用を積極推進。
AI前提で事業をどう再設計するか」に挑戦できる環境があります。

◼︎成果に対してフェアなカルチャー
年齢や社歴ではなく、アウトプットを重視。
成果を出した方には、大きな裁量・報酬・キャリア機会が与えられる環境です。

◼︎グローバルな事業環境
社内には多国籍メンバーが在籍。
海外ヘルステック企業やD2C企業の成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを進めています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】※以下いずれも必須
・数字をもとに課題発見・改善を行った経験
・高い論理的思考力と推進力
・不確実性の高い環境でも自走できる方
・AIツール活用への高い関心
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎（WANT）】
・BizDev / 事業企画 / マーケティング経験
・D2C / SaaS / サブスクリプション事業経験
・SQL / データ分析スキル
・コンサルティングファーム経験
・AIツール活用経験
・ヘルスケア領域経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・BizDev / 事業企画 / マーケティング経験
・D2C / SaaS / サブスクリプション事業経験
・SQL / データ分析スキル
・コンサルティングファーム経験
・AIツール活用経験
・ヘルスケア領域経験

■ 求める人物像
・「マーケター」ではなく、「事業を伸ばす側」に回りたい方
・部分最適ではなく、事業全体を俯瞰して考えられる方
・AIやデータを活用した事業づくりに興味がある方
・将来的にCxOや起業を目指している方
・カオスな環境を楽しめる方
・スピード感ある環境で成長したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
最寄駅：東急目黒線不動前駅・JR山手線目黒駅
勤務時間は: 9:00-18:00もしくは10:00-19:00 （フレックス制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1799万円（月給66万円～）
※業績賞与あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
業績賞与あり
休日休暇は: 土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/ 慶弔休暇/有給休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接　採用担当者（オンライン）
3. 二次面接　部門責任者（オフィス）

【CEO直下】AI×ヘルステック｜事業グロース責任者候補（CxO候補）

事業企画