- なぜ募集しているのか
- 組織強化による増員採用です。
- どんな仕事か
-
自社求人情報サイト経由の応募者をフォローすることで、
国内製造メーカー及び製造業の派遣会社と求職者のマッチングを実現し、
採用決定数を最大化させることがミッションです。
■業務内容
・応募者に対して、応募先企業の選考サポートのため架電
・必要に応じて、応募先企業との連携
・希望条件ヒアリング
・求人紹介
・応募先企業に対して、応募者の推しポイントを添えて推薦
・書類選考サポート
・面接対策アドバイス
・内定獲得、入社決定まで伴走
【備考】
・電話やメール、LINEでのコミュニケーションが中心です。
・基本的に外出や対面面接はございません。
・基本出社、テレワークは適宜相談となります。
・入社後はOJTでの研修となります。サポート体制は整っていますので、業界経験がなくとも問題ございません。
■キャリアパス
・メンバー→リーダー→マネージャー
（組織拡大を見据えているので新たにポジションをつくっていける可能性は大いにあります！） - 求められるスキルは
-
必須 【大卒以上】
※未経験、第二新卒歓迎です！
・営業、販売など、対人コミュニケーションが必要な業務のご経験をお持ちの方歓迎 ・人材業界でのCA経験をお持ちの方
・人材業界にて、製造業界に携わったご経験 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都港区
基本出社、テレワークは適宜相談 - 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収 400 万円～500 万円
▼待遇条件・昇給賞与
賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給 - 待遇・福利厚生は
-
賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
■完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）
・年末年始
・有給休暇（先付与制度あり）
・慶弔休暇
・産休育休（取得、復帰実績あり）
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掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.DRX-ca-0001
