なぜ募集しているのか: 核融合関連研究開発において「安全を前提とした挑戦」を成立させることが、このポジションの核心的な役割です。
新規研究拠点の立ち上げや新たな実験開始にあたり、関連法令・行政対応を適切に行いながら、現場に根付く安全管理ルールと教育体制を構築・運用します。事故・トラブルを未然に防ぐと同時に、万一の際には冷静かつ迅速に対応し、組織としての再発防止と改善につなげます。
安全管理の専門家として、研究者・エンジニアとともに「挑戦できる環境」を整える、その土台を担うポジションです。
どんな仕事か: 次のような業務を、裁量を持ってリードしていただきます。
(1) 研究開発サイト立ち上げ時の安全・法令対応
労働安全衛生法、消防法等に基づく行政対応・届出を担い、実験設備の導入時・新規工程立ち上げ時に安全確認・リスクアセスメントを実施します。法令の要求を正確に読み解き、研究開発の推進と両立する形で対応を設計します。

(2) 安全管理ルール・社内規程の整備および運用
安全衛生管理規程、各種ガイドライン・チェックシートの作成・改訂を主導します。作成にとどまらず、各研究・実験サイトへの展開と現場への定着までを一貫して担います。

(3) 教育・訓練の企画および実施
安全教育・特別教育・KYT等を企画・実施し、記録管理を行います。一度きりの研修ではなく、現場メンバーへの継続的な啓発活動を通じて、組織全体の安全意識を高めます。

(4) 事故・トラブル発生時の対応
初動対応から原因調査、再発防止策の立案・実行まで主体的に関わります。行政・外部専門家を含む関係者と連携し、組織の信頼を守る対応をリードします。

(5) 安全管理体制の継続的な改善
安全衛生委員会・定例会議の運営、各サイトの安全パトロール、是正対応のフォローを担います。現状に満足せず、仕組みそのものをアップデートし続ける姿勢が求められます。
求められるスキルは: 必須（業務経験・スキル）以下のような経験を７～８年以上お持ちの方。
・製造業、研究開発、プラント、実験施設等における安全管理・安全衛生関連業務の実務経験
・労働安全衛生法、消防法等に基づく行政対応・届出業務の経験
・リスクアセスメント、事故・トラブル対応に主体的に関わった経験
・現場・研究者・管理部門など、立場の異なる関係者と調整しながら業務を進められるコミュニケーション能力
・規程、手順書、報告書等を日本語で正確に作成できる文書作成能力

（言語要件）
・日本語での文書作成・プレゼンテーション能力（ネイティブまたは同等レベル）
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）

（ITスキル）
・SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験
・Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験
・TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験
・AIの業務での利用経験（尚可）※翻訳などの簡易作業を除く

歓迎・安全管理者、衛生管理者等の関連資格保有
・研究開発拠点や新規施設の立ち上げフェーズに関わった経験
・化学物質管理、高圧ガス、電気設備等、放射線管理区域など特定分野の安全管理知識
・安全教育・訓練プログラムの企画・改善を主導した経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員
※本求人は、契約社員での採用の可能性もあります
どこで働くか: 〒143-0006　東京都大田区平和島六丁目1番1号東京流通センター物流ビルA棟 AW1-S（東京本社オフィス）
※2026年6月以降、東京サテライトオフィス（千代田区丸の内）での勤務も可能
※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
勤務時間は: 9時～18時（１時間休憩あり）
フレックスタイム制あり（フレックスタイム制が適用される場合の詳細は会社の定めによる）
給与はどのくらい貰えるか: 540万円～ 900万円
給与形態：月給制
月給：450,000円～ 750,000円
経験に応じて要相談、年収は会社業績や個人評価等に応じて変動します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、各種福利厚生、昇給有、入社時特別有給付与
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝日
（年間休日120日以上 ※2025年実績125日・2026年実績126日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（3回）
↓
内定

※選考フローは一部変更となる場合があります。

PO - 安全管理シニアスペシャリスト（担当者クラス）

その他、管理部門系