- どんな仕事か
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【監査・内部統制推進室のミッション】
同社グループの健全な内部統制、ガバナンス強化に貢献する。今後の上場に向けて、財務系監査（JSOX等）、非財務系監査の視点から、事業、その運営管理の状況、実態、また、リスクを把握、課題を見出しつつ、内部統制基盤の構築を下支えし、各現場での改善につなげることで、グループ経営に貢献する。
【担当業務と役割】
同社は、パナソニックグループからのカーブアウトを経て、株式上場（IPO）に向けた内部監査体制の強化を進めています。本ポジションでは、内部監査担当者として、財務領域、非財務領域監査の業務を幅広くご担当いただきます。内部監査機能の中核を担う実務責任者としての役割を期待しています。
具体的には、これまで同社で経験を積んできた財務領域（J-SOX）を土台としつつ、コンプライアンス、情報セキュリティ、人事、総務、リスク管理等の非財務領域を含めた全社的な監査スコープを新設し、監査業務の定着化をリードしていただきます。
単に監査を実施するだけでなく、監査業務の設計、監査計画立案、経営層への分かりやすい報告・提言、是正・改善が定着するまでのフォローを一貫して担い、上場企業として求められる内部監査水準を社内に定着させる役割を期待しています。
【具体的な仕事内容】
■内部監査計画の策定および見直し
■内部監査の業務設計（監査方針、監査手法、チェックリスト等の整備）
■各部門に対する内部監査の実施（国内拠点に加え、海外子会社・関連会社を含む）
■非財務領域を中心とした監査（コンプライアンス、情報セキュリティ、人事、総務、リスク管理等）
■監査結果の取りまとめ、監査報告書の作成
■経営層・幹部向け監査報告および改善提案、指摘事項に対する是正対応のフォローアップ
■本社機能部門と連携し、各領域の専門的知見を取り込みながら、非財務領域を含む内部監査の高度化および監査手法の整備を推進
※財務領域（J-SOX）については既存体制がありますが、
本ポジションでは非財務領域を含む全社的な内部監査機能の高度化が主なミッションとなります。
【この仕事を通じて得られること】
■IPO準備フェーズという重要な局面において、内部監査機能の中核として関与できる経験
■非財 - 求められるスキルは
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必須 ＜基本スキル＞
■事業会社における内部監査（業務監査・IT監査等）、または監査法人等での監査実務経験を有し、監査計画の立案から実施・報告までの一連の監査プロセスを主体的に担った経験（監査手続の設計・実施および監査調書作成を含む）目安：5年以上
■海外拠点への監査対応（欧州、北米等）が可能なコミュニケーション力
■特定領域に限定されない幅広い業務プロセスへの理解を有し、内部統制の観点から全社的なリスクを俯瞰できる方
＜歓迎スキル・経験＞
■内部統制（J-SOX）対応の経験
■経理・財務または管理部門での実務経験
■複数部門にまたがる業務プロセスの理解に基づき、横断的な監査または改善提案を行った経験
＜歓迎資格＞
公認会計士（CPA）、公認内部監査人（CIA）
【人柄・コンピテンシー】
■業務部門と協調し、建設的にコミュニケーションを取りながら統制水準を引き上げられる方
■「チェックする」だけでなく、なぜ必要かを言語化し、相手に伝えられる方
■新規業務設計に対しても、ゼロベースで考え、整理できる思考力
■上場準備という変化の大きい環境を前向きに捉え、主体的に動ける方
■論理的思考力を有し、事実に基づいた分析および説明ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1150万円
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掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.MYN-10627986
