どんな仕事か: 【具体的な業務内容】

(1) CO2からSAF収率を向上させる革新触媒材料

・触媒の材料探索、開発

・触媒の試作、解析(メカニズム解析/劣化解析)、分析など

(2) 創出された触媒材料について、工業化に向けた成型体仕様や耐久信頼性や生技性の技術確立

・スケールアップ反応器での性能評価

・得られた結果をもとにした、工業化仕様のチューニングと最終仕様の作りこみ

・将来的なスケールアップを見越した、シナリオ開発や実証シナリオ構築

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】

・カーボンニュートラル燃料、とくにSAFについて、開発から事業化まで関わることができ、大変エキサイティングなポジションです。得られた触媒材料性能を用いてのコスト試算、事業検討、訴求と希望に応じて携わることができます。

・HondaはHondaJetをはじめとした航空事業も有していることから、社内の航空エンジン開発部門や燃料規格制定活動部隊と連携した総合的な開発経験を得ることができます。

【ご応募おすすめ情報】

■働き方改革の取り組み

Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。

■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸成や仕事の断捨離、適切な権限委譲等、意識改革を更に推し進めていきます。

■多様な人材の活躍を促す環境の整備

・フレックスタイム制度

・リモートワーク制度

・育児・介護支援制度

・常設託児所

・配偶者転勤に伴う帯同転勤／休職制度

▼Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは

https://global.honda/jp/career/2
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】　

・無機触媒、二酸化炭素変換触媒やプラント触媒材料の研究・開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・海外サプライヤーや研究パートナーとの英語を通じた会議の遂行経験

【求める人物像】

▼以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します：

・正解のない最先端領域において、理想像や未来像を自ら描き、形にしていける方

・技術課題に対して自ら課題を発見・設定し、粘り強く解決に取り組める方

・目的意識を持ち、ゴールに向けて着実にやり遂げられる方

・チームでの議論・共創を楽しみながら、主体的に動ける方

本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。

世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。

【環境】

■世の中の流れとして、環境対応ができない企業は市場から排除される時代になりました。Hondaにおいても、2050年カーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。「環境負荷ゼロ社会」に向けた取組みは、「カーボンニュートラル」だけではなく、「クリーンエネルギーシフト」と「リソースサーキュレーション」の三つの柱：TRIPLE ZEROです。

具体的には、EV領域・FC領域、更に循環型再生エネルギーの研究をあわせて、お客様への価値提供と社会のサステナビリティの両立などを目指しています。

【安全】

■2050年全世界に於いて、Hondaの2輪・4輪が関与する「交通事故死
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 590～1090万円

【埼玉/栃木】持続可能な航空燃料(SAF)の合成に必要な触媒の研究開発(材料領域)

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）