NEW 掲載期間26/05/14~26/05/27 求人No.MYN-10507819

【東京】商用車の国内アフターサービス/リーダー/大手グローバル商用車メーカー/WLB◎

営業企画

年収750万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
【商用車の国内アフターサービス/リーダー】 ~アフターサービス向けデジタルソリューションの企画/推進



■仕事の内容

トラック・バスの開発/製造/販売を手掛けている同社で、国内アフターサービス向けデジタルソリューションの企画・推進のリーダーをお任せします。



【業務内容】

 お客様への部品・整備等のアフターサービス(トータルサポート=TS)におけるデジタル活用の最適化に向け、「方向性検討」、「課題管理」、「優先順位づけ」、「予算管理」 などの業務を関係各部と調整しながら、リーダーとしてメンバーを牽引・推進して頂きます。



【やりがい】

 新しいデジタルソリューションを企画・提供することにより、お客様の困りごと解決と当社の収益向上の両面に貢献できます。



【配属先】

 TS推進部 デジタル化推進室 UIOビジネスG



【期待】

TS領域(部品・整備)担当各部で検討しているデジタル案件を横断管理し、全社的なデジタル活用の推進を期待します。



【魅力】

自動車業界は100年に1度の大変革時代にあるため、IOT、ビックデータ、AIを用いたデータ分析など最新の技術を活用し、販売会社、お客様向けソリューション案件を自ら企画・提案することで社会への貢献を実感できます。





■同社について■

◇日野自動車は、2025年3月期の売上高は1兆6,500億円、営業利益は400億円を計上。中・大型トラックやバスの製造に強みを持ち、国内外で高いシェアを誇ります。燃料電池車やEVなど環境対応技術にも注力し、グローバル展開を加速。他社と比べて耐久性・信頼性に優れた製品群を持ち、安定した事業基盤と技術力が魅力。(ダカールラリーでは33年連続完走と圧倒的な技術を誇ります!)



■働き方について■

◇日野自動車では年間休日121日、週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。福利厚生は「カフェテリアプラン」や「持株会」「財形貯蓄制度」「持家融資制度」など多彩で、独身寮も完備。通勤手当・住宅手当・家族手当など手当も豊富で、平均残業時間は月20時間以内。育児・介護休暇制度も整っており、男女ともに長期的に安心して働ける環境が整っています!

求められるスキルは
必須 【必須】

・商用車業界への興味

・システム開発における、上流工程、開発、プロジェクトリーダー経験

・関連部門との折衝能力



【歓迎】

・自動車業界のシステム開発/コンサルティング経験

・データ分析プロジェクトへの参画経験







新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革

~「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています!~

日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様から信頼される存在であり続けるために、会社一丸となって取り組んでいます!



■事業の特徴・強み

日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。

・商用車(トラック・バス)の開発・製造・販売

・車両×ICTを活用した運行管理サービス(HINO-CONNECT)

・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築

・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発

「モノを運ぶ」から「物流全体を最適化する」企業へ進化している点が特徴です!



■社会課題への取り組み(企業ビジョン)

日野自動車は、以下の社会課題解決に取り組んでいます。

(1)安全:交通事故ゼロへ

衝突回避支援・ドライバーモニタリング

自動運転・隊列走行の開発

(2)環境:カーボンニュートラル

電動トラック開発

燃費向上技術(勾配先読み制御)

(3)効率:物流危機の解決

HINO-CONNEC
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
750~750万円
会社概要
社名
日野自動車株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業・商品の特徴】

日野自動車は、トラック・バスといった商用車を中心に、物流・人流を支える製品とサービスを提供するグローバルメーカーです。世界約90カ国に展開し、売上高は1兆6,972億円規模を誇ります。単なる車両提供にとどまらず、「安全・環境・効率」という社会課題の解決を軸に、電動化やICTを活用したサービス開発を推進している点が特徴です。また、ダカール・ラリーで培った耐久性・信頼性の高い技術を市販車へフィードバックすることで、高品質な製品づくりを実現しています。



【事業内容(1):商用車事業(トラック・バス)】

主力事業である商用車事業では、小型から大型までのトラックやバスの開発・製造・販売を行っています。物流・公共交通といった社会インフラを支える重要な役割を担っており、国内外の幅広い顧客ニーズに対応しています。近年では、EVトラック「日野デュトロ Z EV」に代表されるように、電動化・低床化・運転しやすさなど現場課題に即した製品開発を推進。加えて、環境負荷低減や安全性能向上にも注力し、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献しています。



【事業内容(2):ソリューション・サービス事業】

車両販売に加え、ICTを活用したソリューション事業も展開しています。代表的なサービスである「HINO-CONNECT」では、車両の位置情報や燃費、稼働状況などのデータを可視化し、運行管理や燃費改善、稼働効率向上を支援。さらに、物流全体の最適化を目指し、他企業と連携したプラットフォーム構築にも取り組んでいます。これにより、顧客の業務効率化やコスト削減だけでなく、ドライバー不足といった社会課題の解決にも寄与しています。



【事業内容(3):先進技術開発(電動化・自動運転・環境対応)】

日野自動車は、将来のモビリティ社会を見据えた技術開発にも積極的に取り組んでい
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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