どんな仕事か: 〈【776】クラウドネイティブアプリケーションや基盤の構築及び運用技術の開発〉

【配属組織名】

Digital Innovation R&D　デジタルインフライノベーションセンタ　サービスコンピューティング研究部

【配属組織について（概要・ミッション）】

サービスコンピューティングは、さまざまなITサービスを用いて、ビジネスとしてのサービスを実現するための技術や方法論を検討する研究分野です。

これを支えるアーキテクチャ、プラットフォーム技術、開発・運用技術、OSSを研究開発しています。

これらの研究開発を通じて、デジタルトランスフォーメーションを加速させ、社会イノベーションの実現に貢献します。

【職務概要】

研究開発全般を担い、サービスコンピューティングに関わる先端技術(クラウド、OSS、IT開発・運用管理)を用いた、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。

自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

これらの研究開発を通じて社会インフラのDX・GXを加速するサービスPF・ソリューションに貢献する。

【職務詳細】

・サービスコンピューティングに関わる技術、業界動向、市場動向の調査

・研究戦略・ロードマップの作成および研究提案

・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発

・技術的専門性の観点から事業部門への情報提供ならびに提言

・研究進捗管理、成果管理、論文執筆、社内研究報告の執筆、知財創生

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・魅力・やりがい：

　- サービスコンピューティングの研究開発を通じて、幅広い事業におけるサービス・ソリューションを顧客に提供し、社会に貢献する

　- 社外に通用するトップ研究者の育成(論文や講演、ニュースリリース、OSSコミュニティ活動等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度あり)

　- 毎年更新する長期研
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・クラウド(AWS、Azure等)を利用したアプリケーションやプラットフォームの研究・開発経験

・プログラミング経験(C、C++、Java、JavaScript、Python、Go等いずれか一つ以上)

【歓迎条件】

・AWS、Azure、Kubernetes等の認定資格

・OSS(Kubernetes、Hyperleder、NodeRed等)の使いこなし、AI・機械学習を活用したアプリ開発、GPUでの機能実装

・通信理論、コンピュータアーキテクチャ・OS理論、並列処理、信号処理、ネットワーク設計、システム設計・構築、プログラミング・シミュレーションスキル、分散処理システムの開発(Hadoop、Spark等)

・研究チーム、開発プロジェクト・チームのマネジメント経験

・英語力(TOEIC700点程度以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【募集背景】

中期経営計画で重点推進するデジタルによるイノベーション創生の中で、Lumadaによるデジタルサービス事業を
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

【東京（国分寺市）】クラウドネイティブアプリケーションや基盤の構築及び運用技術の開発

インフラエンジニア