NEW 掲載期間26/05/14~26/05/27 求人No.MYN-10311125

【横浜】防衛・安全保障向け情報システム・サイバーセキュリティ分野における提案~運用まで担うエンジ

セキュリティエンジニア

年収450万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1442】【担当】防衛・安全保障向け情報システム・サイバーセキュリティ分野における提案~運用まで担うエンジニア〉





【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・サイバーセキュリティに係る事業(セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、NW等)の提案、システム開発、維持

・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進

<担当システム・ソリューション例>

・「サイバーセキュリティソリューション」:https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4

・「拡散活動検知ソフトウェア」:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/06/0606.html



技術的には、NIST-SP800等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事頂きます。

防衛領域という民間では中々携われない分野ではありますが、システム構成は下記のような一般的なものになっています



【OS】UNIX、Linux、Windows



【職務概要】

本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発(PJT取り纏め、品質評価等含む)に携わっていただきます。

協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。

顧客との折衝や協力会社と協力しての事業推進が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です



【職務詳細】

事業の提案、PJTの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます

▼事業の提案

・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案

▼PJTの立ち上げ

・開発規模/工数/構成品費用の見積

・PJT計画の策定

▼要件定義

・顧客と要件を深堀り

▼設計・構築・試験

・システム設計・パ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・顧客向け、或いは社内やグループ会社向けの報告資料の作成/報告経験がある方

・顧客、関連他社、自Gr及び他GrSEとのコミュニケーションが可能な方

・品質保証部門や社内関連部署とのコミュニケーションを取りながら、作業を進められる方

・セキュリティに限らず、ネットワークやサーバなどのインフラエンジニアとしての実務経験(開発・構築・運用設計等)がある方



【歓迎条件】

【経験】

・情報セキュリティに関する知識または経験

・ネットワークエンジニアとしての経験または知識

・顧客折衝経験がある方

【職務知識】

・情報セキュリティ製品・技術の知識

・ネットワーク製品・技術の知識

【資格】

・高度情報処理技術者資格

・情報処理安全確認支援士

・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

下記に該当する人財

(1)社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める人財

(2)リーダー
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
490~760万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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