NEW 掲載期間26/05/14~26/05/27 求人No.MYN-10324020

【東京都/横浜】最新技術を使用したアプリケーション開発をリードするアプリケーションエンジニア

SE(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1587】クラウド、AI等の最新技術を使用したアプリケーション開発をリードするアプリケーションエンジニア〉



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第六アプリケーション本部 第一部



【配属組織について(概要・ミッション)】

・金融、産業、流通の基幹系、周辺系システム開発のアプリケーション開発をミッションとする。

・各業界の業務遂行を実現するシステムを支える、アプリケーションの開発

・お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざす。



【募集背景】

事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。



【職務概要】

・アプリケーション開発及びプロジェクト管理

(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、5名前後の体制の管理)

・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やパッケージ製品との連携案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進

・アプリケーション方式設計、共通化設計、CI/CDの設計と開発



【職務詳細】

・社内外におけるシステム要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。

・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発を他ベンダなど様々なステークホルダーと協業しアプリケーション開発の経験を積むことができる。

・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。

・世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の習得ができる。(社内外の研修内容・制度も充実)

・IT技術の進化のスピードが速く、そのスピード感で
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)アプリケーション開発の経験がある方(3年以上程度)及び、基本設計工程の経験がある方

(2)顧客の要望・要求に一人称で考え、社内外の周りのメンバを巻き込んで業務遂行ができる方

(3)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方

(4)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方



【歓迎条件】

下記いずれかに当てはまる方

(1)アプリケーション方式設計、フレームワーク設計

 ・アプリケーションの方式設計、フレームワーク設計の経験をお持ちの方

 ・アプリケーションライフサイクルのための方式、設計の経験をお持ちの方

 ・各種クラウド(AWS,Azure等)を利用した開発経験をお持ちの方

(2)その他(共通)

 ・小規模グループ(10名以内)の取りまとめができる

 ・顧客とシステムの仕様調整ができる

 ・顧客事業の提案または、協創経験がある方。



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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