どんな仕事か: 〈【488】【仙台】社会インフラを支える電力・通信会社のお客様向けフロントSE〉

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

▼電力事業・通信キャリア事業の運営に必要となるシステムの提案、設計・開発・構築から運用、PLやPMとして活躍頂きます。

【職務概要】

電力事業会社・通信キャリアのお客さまに対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動、要件定義～設計・開発・構築、運用保守。

複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの中でも特にインフラ（NW／サーバ／ストレージ）領域の提案、設計・開発・構築を推進するリーダとして幅広く業務を取り纏め、推進していく立場で携わって頂きます

【職務詳細】

主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます

(1)デジタルビジョンと戦略

組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する

(2)ビジネス要件の識別

顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。

(3)「As Is/To Be」の分析

「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する

(4)企業基幹システムの開発・維持保守

顧客企業の業務遂行を支える基幹システムのシステム要件を取り纏め、システムアーキテクチャの全体像を描き、必要なアプリケーション・システム要件の実装(設計／開発／試験からリリースまで)、維持保守を行う

(5)インフラ、ネットワークの開発・維持保守

顧客企業のビジネスに不可欠なNW、クライアント/サーバー、ストレージ、データセンター等のITインフラ環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する

(6)技術開発の提案

ウェブサイト、ポータル、アプリケーションSW、インフラの質を改善するための技術開発を検討し、ユーザ企業のニーズを満たすために顧客および社内に対して提案を行い、新規案件の獲得・既存案件の高度化に繋
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・IT実務経験（目安：4年以上）

・システム開発において、主にインフラ設計・構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。

・お客様との仕様調整などのコミュニケーション対応が出来る方。

【歓迎条件】

＜経験＞

・IT実務経験の中でプロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験、もしくはPMOの経験がある方。

・システムアーキテクチャの設計スキルがある方。

＜職務知識＞

・通信キャリア分野もしくは電力分野での業務経験がある方。

＜資格＞

・高度情報処理

・PMP

＜意欲＞

・新しいこと(特にAI関連)に取り組む意欲のある方。

・世の中のソリューションやテクノロジーを広く知り、それらを組み合わせた新たなサービスや新たなソリューションの開発や提案において、リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【配属組織名】

社会ビジネスユニット（社会システム）テレコム・ユーティリティソリュ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

【宮城（仙台）】社会インフラを支える電力・通信会社のお客様向けフロントSE

SE（Web・オープン系）