NEW 掲載期間26/05/14~26/05/27 求人No.MYN-10530460

【東京都】企業の研究開発・製造立上げをデジタルで進化させるデータサイエンティスト

機械学習エンジニア

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【261】企業の研究開発・製造立上げをデジタルで進化させるデータサイエンティスト(主任)〉



【配属組織名】

社会ビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部 デジタルソリューション推進部 第1グループ



【職務概要】

【ミッション】

・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践

・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進

・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践

【お任せしたい業務】

・お客さまのビジネス課題のヒアリング

・課題解決に向けたソリューションの立案と提案

・お客さまデータ分析によるビジネスインサイトの提供

・機械学習モデルの設計、構築、実装、チューニング



実装した機械学習モデルはデータサイエンティストとデータエンジニアが連携してサービス開発を行い、SaaS提供まで一気通貫で手掛けます。



【職務詳細】

(1)受注前活動

・材料開発/MI・PIのドメインナレッジを活かしたお客さまへの提案活動

・学会、研究会への参加、論文・特許の執筆

(2)プロジェクトの立ち上げ

・お客さまへのヒアリング、課題分析、仮説立案

・課題解決方針の設計・提案

・ビジネスインサイトの導出

(3)データ分析・評価

・機械学習、AIを活用したお客さま材料データの分析

・機械学習、AIの設計、構築、実装、チューニング

・分析結果の報告と材料開発指針、ビジネスインサイトの提案

・お客さま社内でのデータ利活用コンサルティング

(4)サービス移行・運用

・材料データ分析基盤への分析機能の実装(データエンジニアと連携)

・材料データ分析基盤の活用コンサルティング



※ポジションについては、材料開発・データサイエンス・データエンジニアリング等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・お客さまの材料開発に対する課題に対して、データベース、機械学習、AIなどを活用することによって、効率的な材料選定および性能検証を実
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)下記の分析関連のご経験やスキルをお持ちの方:

・AI・機械学習を用いたプログラム開発経験(3年以上)

・AI・機械学習を用いたデータ分析関連業務(分析支援・コンサルティング等)経験(3年以上)

・AI・機械学習(テーブル・画像・テキストタスクいずれも)において頻繁に使用されるアルゴリズムや評価指標への理解

・生成AI・LLM・RAGに関するプログラム開発経験(1年以上)

(2)下記のご経験やスキルをお持ちの方:

・お客さま対応経験(目安:3年以上)

・ビジネスレベルの英語力(英語で読み書きに支障のないレベル、TOEIC600点程度)

(3)下記のご経験やスキルをお持ちの方:

・材料科学の基礎知識、関連する工学分野の知識、開発プロセスに関する実践的な知識



【歓迎条件】

(1)下記の実績をお持ちの方:

・データ分析コンペティションプラットフォームKaggleの称号(Kaggle Competitions Expert以上、ソロでのシルバーメダル以上の獲得経験有が望ましい)

(2)下記のご経験やスキルをお持ちの方:

・企業における材料開発経験、MI・PI経験、材料シミュレーション経験(分子動力学計算、第一原理計算など)

・ビジネスレベルの英語力(英会話での打合せに支障がないレベル、TOEIC700点以上)

・論文・特許の執筆経験

・5名以上のチームのプロジェクトをリードした経験、社外と共同したプロジェクトの推進経験





【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織のミッション:最先端技術を用いて、社会BUの社会イノベーション事業をデジタルソリューションで牽引

■担当業界:素材産業を中心とした民間企業のR&D部門

■解決課題:2030年エネルギー需要50%増
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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