どんな仕事か: 〈【111】生成AIを活用した新規デジタルサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM／リーダー〉

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

【携わるビジネス：HMAX（次世代デジタルサービス）】

日立製作所が全社を挙げて推進する成長戦略「HMAX」関連ビジネスに携わります。「デジタルアセット（システム・データ）×ドメインナレッジ（業界の深い業務知識）×AI」を掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決するだけでなく、社会全体に新しい価値を提供するリカーリングなデジタルサービスを創出します。

【職務概要】

生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、PM／PLとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。

【職務詳細】

■具体的な職務

・AIエージェントの提案・導入リード：世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務（属人化しているベテランの知見など）を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます

・HMAXサービスの横展開推進：当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます

・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【魅力・やりがい】

・日立の次世代ビジネス「HMAX」を牽引する手応え：

従来のシステムインテグレーション（SI）にとどまらず、「データ×ドメインナレッジ×AI」を掛け合わせた全く新しいリカーリングなデジタルサービス（HMAX）を自らの手で創り出し、日立の事業成長を直接牽引するダイナミズムを味わえます

・幅広い業界への横展開と社会課題への貢献：

当部は、マスコミ、総合商社、小売、サービス業など、生活に直結する多種多様な業界トップ企業を顧客基盤としています。そのため、AIサービスの成功モデルを、他業界へスケール（横展開）させる、非常に大きなビジネスに挑戦できます

・最先端のAI知見の習得と専門組織との協創：

日立内にあるAIのPoCや導入を担う専門部署と連携しながらプロジェクトを進めるため、世の中の最新の生成AI技術に関する知見を深
求められるスキルは: 必須【必須条件】

以下すべてのご経験をお持ちの方

・フロントSE、またはITコンサルタントとしての実務経験（目安として10年以上）

・プロジェクトマネジメント（PM/PL）、またはチームリードの経験

・新規技術（AI等）を用いたPoCのリード経験

・IPA情報処理資格を有していること（応用情報技術者資格は必須、高度情報処理を有していることが望ましい）

【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方は特に歓迎します。

・世の中のAIサービス（SaaS等）を利用した業務改善提案・導入経験

・生成AIを活用したプロジェクト経験

・業務コンサルティングの実務経験

・PMP、情報処理プロジェクトマネージャの資格（PMBOK体系を理解している）

・AWS、Azure，GCPをはじめとしたクラウド技術の利用経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

【責務の遂行】

コミットメントを遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。相応
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

【東京都】生成AIを活用した新規デジタルサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM／リー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）