募集情報

どんな仕事か: 【配属先部門の担う役割】

当社グループでは受注プロジェクトの成否が経営成績に大きな影響を与えます。よって事業部門や子会社での受注プロジェクトが、当初の目標を達成するためのマネージングは非常に重要です。プロジェクトリスク管理部(以下　当部)では、事業部門・子会社における受注前のリスク評価や受注後のリスク管理が確実に機能しているかの管理・監督業務を担っております。

【入社後の具体的な仕事内容】

事業部門・子会社における受注プロジェクトリスク管理状況の管理・監督業務

■組織構成

８名。業務経験豊富なベテラン勢(50～60歳代)で構成されています。

【仕事の進め方】

事業部門による受注前プロジェクトリスク評価について確認やアドバイスを行う。

事業部門による受注後プロジェクトリスク管理について確認やアドバイスを行い、必要に応じて経営層への報告を行う。

【出張の有無】

事業部門での研修中は短期で出張していただくことが多い。

当部勤務にあたっては、出張していただくことは少ない。

【転勤】

当面なし

【募集背景】

当部の業務拡充(特に子会社向け業務の充実を目指しています)に伴う募集

【入社後のキャリアパス】

入社後の一定期間、事業部門で当社のプロジェクトマネージメントを経験していただきます。その後当部にて業務にあたっていただきます。

【募集ポジション】

リーダークラス
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞

プロジェクトリスク管理の経験者(業界不問)

＜歓迎条件＞

・プロジェクトマネージャー経験

・プラント建設プロジェクト”に携わったご経験

・英語での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 515～900万円

会社概要

社名: カナデビア（旧：日立造船）株式会社

事業内容・ 会社の特長: ※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】

私達は、技術と誠意で

社会に役立つ価値を創造し、

豊かな未来に貢献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith（頂上）を目指してHIT（事業、製品等）を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記（略称）ネームを「Hitz」（HitachiZosen）と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【大阪/住之江区】受注プロジェクトのリスク統括業務

ITコンサルタント