どんな仕事か: 【仕事内容】

介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。

※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。

＜具体的な業務内容＞

・経営戦略・事業戦略の立案・実施

・売上管理

・メンバーマネジメント、採用業務

・大手クライアント開拓

・派遣スタッフ管理

＜キャリアアップイメージ＞

・リーダー／副支店長からスタート

・入社後半年～1年で支店長へ昇格

・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ

・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習得を目指します。

※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です！

【組織について】

・拠点数：40拠点／37都道府県

・売　上：約150億円

・男女比：男性6割、女性4割

・平均年齢：31歳

【募集背景】

売上100億円超の事業に成長した「ナイス！介護」ですが、ここから更に事業を加速させるにはただ売り上げを伸ばすだけでなく、大手クライアント開拓や既存顧客のシェア率アップ、

新規拠点の立ち上げなど、より高度な戦略が必要不可欠となります。

そのために、各支店／エリアを先導し、マーケットに合わせた戦略立案、メンバー育成を行いながら、更なる事業成長を推進いただける方を募集いたします！
求められるスキルは: 必須【必須】

■人材業界での営業経験3年以上

■メンバーマネジメント／売上管理など事業運営に携わった経験

■普通自動車第一種運転免許（AT可）

【歓迎】

■人材派遣・紹介の業界経験者

■転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。

【求める人物像】

■早い段階で役職に就きたい、そのために努力ができる方

■事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方

■メンバーに本気で向き合い育成をしていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～750万円

【大阪】介護業界特化の人材派遣営業（支店長・マネージャー候補）

その他、経営・経営企画・事業企画系