- なぜ募集しているのか
- 全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けていますが、
今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。
一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、
「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。
そこで今後、よりカスタマーマーケを強化すべく新たに採用を行うこととなりました。 - どんな仕事か
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・マーケティング戦略設計■職務詳細
・各施策の企画、実行推進
本ポジションでは、カスタマーマーケティングの立ち上げ期～拡大を担う人材として、
CS、Sales組織と協働しながら、
既存、新規領域のチャーンレート、獲得リード数を目標にした際の、
課題設定、打ち手検討、実行推進までの一連の動きをお任せします。
・コンテンツの制作（記事、ウェビナー、動画）
・コンテンツの量産を見据えた体制作り（外注先の選定、社内のワークフローづくり）
・LINE、ポータルサイトの企画運用
・イベントの企画
・社内の事例管理の仕組み構築
・コミュニティ制度の構築検討
■現状
・カスタマーマーケ 立ち上げ期
・施策の仮説~検証を通じた精度向上PDCA
■24年度末までにこうありたい
・複数の施策の安定運用（事例コンテンツ、活用お役立ちTIPS）
・新領域(toG・企業領域）攻略を見据えたコミュニティや認定制度などの新たな施策への仕込み、トライ
■キャリアステップ
・カスタマーマーケ責任者
∟特定領域に限らず、ワンプロダクトで複数領域にまたがっている事業特性故に、カスタマーマーケとしてスキルの再現性を存分に確かめれる環境です
・コミュニティマーケ経験
∟今後、toCにも事業拡大していくため、より重要度は増します
・toB＆toCのマーケ経験
∟カスタマーマーケを入口としつつ、ご志向にあわせて広くマーケターとしてチャレンジいただける環境です
■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、
記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。
■事業展望
モノグサは「記憶を日常に」のミッションを果たすために、
国内のみならず全人類を対象として記憶にまつわる課題を解決していく会社です。
教育領域において誰もが利用するプロダクトを目指すと同時に、
今後は資格・社会人学習の領域や一般近業への導入、
グローバル展開等、新たなフィールドへの進出を視野に入れています。 - 求められるスキルは
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必須 ・全体の進行管理を任せうるポータブルスキル
（外注先との連携におけるコミュニケーション、出し戻し管理）
・社内のCSメンバーや、顧客先と円滑にやりとりできるコミュニケーション力歓迎 新しい施策の0-1をご自身で推進できる
（コミュニティ、認定制度などの設計、戦略的な動き）
■求める人物像
・変化スピードの速い環境に対し、新しいアイディアや経験を取り入れながら、
自身の考えや仮設を変化・適応していける柔軟性
・考えを明確に伝えるコミュニケーション
・他者のパーソナリティを理解し、協力的なスタンスで仕事に取り組むスタンス - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8.0時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 849万円
月給40万円以上 - 待遇・福利厚生は
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・ストックオプション制度あり
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・社外研修参加時の費用補助あり - 休日休暇は
- ・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇
・当社規定による年次有給休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接
※最終面接を除き、選考はオンラインで実施しております。
ご不明点がありましたら、都度ご相談いただけますと幸いです。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/03～24/04/16
求人No.MONOX-008
