- どんな仕事か
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【業務内容】
同社は創業77年の自動車部品メーカーであり、新卒採用（大卒・高卒）に関わる企画・運営を担当していただくポジションです。
■採用イベント（合同企業説明会など）の企画・運営を行います。
■学生対応として、会社説明、面接、内定フォロー、インターンシップ対応を担当します。
■採用広報業務として、採用サイトやナビサイトの運用および改善提案を行います。
■データの集計・分析により、定量的視点での採用活動の改善推進を行います。
■将来的には採用戦略立案や学校訪問によるリレーション構築なども担当し、採用人事としてのキャリアアップが可能なポジションです。
※尚、同社の人事採用チームは少数精鋭の3名体制で、経営層との距離も近く意思決定のスピード感がある風通しの良い社風です。
※自動車業界における次世代車対応の製品開発に伴う採用であり、製造業の安定基盤のもと裁量を持って活躍できる環境です。
【配属先情報】
配属は採用人事の少数精鋭3名体制のチームです。チーム内で自らの提案が直接反映される裁量の大きな環境で、経営層との距離も近くスピード感ある意思決定が可能な風通しの良い社風です。
【入社後のキャリア】
採用人事としてのキャリアアップが可能です。将来的には採用戦略の立案や採用広報の設計、学校訪問を含めたリレーション構築等、より戦略的な業務に携わることができます。
【身に付くスキル】
人材採用に関する企画・運営の実務スキル、採用イベントの企画運営力、面接対応力、採用広報のサイト運用スキルおよび改善提案力、データ分析を活用した業務改善力、採用戦略立案力や対外折衝力が身に付きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
年間で大卒・高卒合わせて40名以上の採用を担当し、会社の未来を担う重要な役割です。少人数体制で自身の意見や提案がダイレクトに反映されるため裁量権が大きく、経営層と近い距離でスピード感ある意思決定ができる環境です。製造業の安定した基盤の元、成長とやりがいのある業務が遂行できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】いずれか必須
■採用業務、または新卒採用支援(RPO・求人メディア等々)のご経験（目安1年以上）
【歓迎経験】
■自動車業界での何かしらのご経験がある方、理系学部がある大学ご出身の方（大学の出入りや関係構築が必要なため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～490万円
NEW
掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.MYN-10620198
