なぜ募集しているのか: 核融合エネルギーの実現には、ITERプロジェクトの成功、長期的な研究開発が必要であり、「核融合エネルギー開発を担う人材の継続的・安定的な育成/輩出」も大切な要素です。その人材育成の鍵となるのが「ITERプロジェクトでの日本人の活躍」です。
各参加国の職員枠は建設期の各極の調達分担割合に準じて設定されており、日本は100人以上の枠があります。
しかし、現在日本人職員数は約60名であり、他の国々の職員数に比べ約6％と低い割合です。
日本は国際的に大きな貢献が期待されいて、人材育成の観点からも日本人職員増員を望んでいます。

■ プログラム概要：
Post Graduate Programは、キャリア初期の若手人材に対し、国際的な環境で実務経験を積み、有意義な業務に貢献する機会を提供するプログラムです。
本プログラムは、修士課程修了者（または修了予定者）を対象としており、チームの一員として実際の業務を担いながら、技術的基盤の強化、専門スキルの向上、実務を通じた成長を目的としています。
どんな仕事か: 本公募は特定の職種に限定せず、ITER機構における幅広い分野でのPost-Graduate採用を目的としています。
以下は一例としての主な分野であり、これらに限らず、ご自身の専門性がITERプロジェクトに関連すると考えられる場合は、ぜひ積極的にご応募ください。

• Nuclear Engineering（原子力・核融合工学）
• Mechanical Engineering（機械工学）
• Electrical Engineering（電気工学）
• Instrumentation & Control (I&C) Engineering（計測・制御工学）
• Process Engineering（プロセスエンジニアリング）
• Information Technology（情報技術）
• Human Resources（人事）
• Legal（法務）
求められるスキルは: 必須以下の条件をすべて満たす方が対象です：
• 修士号または工学系学位（または同等資格）を取得済み、または取得予定であること
• 応募時点での職務経験が原則2年以内であること（※インターンシップ経験は除く）
• 多国籍環境において、英語での高いコミュニケーション能力および協働能力を有すること
• ITER加盟極のいずれかの国・地域の有効なパスポートを所持していること
（中華人民共和国、欧州連合、インド、日本、大韓民国、ロシア連邦、アメリカ合衆国）

学歴・言語条件：
• 関連分野における修士号または同等の学位（修士課程最終年度、または修了後2年以内を含む）
• 英語：流暢（スピーキングとライティング）

歓迎 • 専門分野における確実な基礎学力
• インターンシップ、大学での研究・プロジェクト、論文、課外活動等を通じて得た関連する経験および理解
• 学術的知識を実務環境で活用できる能力
• コミュニケーション能力
• 英語の高いスピーキング・ライティングでのコミュニケーション力
• 他者と良好な関係を構築できる能力
• 対人関係能力（Interpersonal Savvy）
• 多様な人々と信頼関係を築く能力
• 学習適応力（Nimble Learning）
• これまでの経験から学び、新たな状況に応用できる力
• 積極的に質問し、他者から学ぶ姿勢
雇用形態は: 契約社員（任期付正職員）
※基本2年間の任期で『更新制度（最長2年まで）』があります。
どこで働くか: 13067 Saint-Paul-lez-Durance France
風光明媚な「南フランス」です（マルセイユ空港から70kmほど）
勤務時間は: 8:30-17:30（週40時間勤務）
※テレワークの可能性あり（一定の条件下且つ業務上の必要性による）
給与はどのくらい貰えるか: 手取り年俸 1039万円（月給86万円・税引き後手取り額）
※「Take home salary」といって『年間手取り額』です（医療/死亡/傷害保険、年金、内部税差し引き済）！
※給与は現地通貨（ユーロ）で支払われます。表示の日本円は（1ユーロ=187円の場合です）
※諸手当は別途支給されます（配偶者手当、扶養低当て、教育手当）。
待遇・福利厚生は: ITER機構の福利厚生は日本からの移住にも手厚いです！

<保険・年金>
医療保険、死亡・障害保険、年金基金
※ITER機構独自の保険・年金システムです。

<ITER職員の特権・免除>
・所得税の免除
・家具や身の回り品の免税輸入
・配偶者及び未成年の同伴子供について、労働許可証の免除

<福利厚生>
・着任時、帰任時の旅費の払い戻し
・引っ越し費用の払い戻し（上限金額有り）
・着任手当（契約期間が2年以上に限る）
・Welcome Office支援（ビザ取得支援、住居手配支援、仏語講座等）
・自己啓発のためのトレーニング、能力開発の機会あり
・カフェテリアあり
・コンシェルジュサービスあり（クリーニング、郵便など）
・スタッフつながりによるスポーツ、カルチャーアクティビティ
・銀行サービスあり
・ITERサイト駐車無料
・通勤バスあり（自家用車なしで通勤可能）
休日休暇は: ・週休2日制（土日休み）
・年間24日の有給休暇
・母国に帰省するための追加有給休暇付与（日本は6日）
どんな選考プロセスか: 1. ITER職員公募会員登録（プレエントリー）

2. 応募書類(英文のCV, Cover Letter)の作成
　リファレンス準備

3. ITER日本国内機関による添削
（メールでのやりとり）

4. オンライン応募
(ITER機構ホームページから)

5. 書類選考結果通知
（推薦後約4～6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡）

6. 面接試験
（結果通知から約2週間後、Teamsを利用したオンラインインタビュー）

7. 面接選考結果通知
（面接試験後約4～6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡）

※ITER機構のホームページより直接オンライン応募も可能ですが、ITER職員公募会員登録制度を利用し、添削支援を受けていただいたうえでのご応募をお勧めします。
※ITER職員公募会員特典：新規公募案内、応募書類添削、面接トレーニング(書類選考通過者に限る)、ITER職員公募関連イベント案内

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