- なぜ募集しているのか
- AIツールの導入や業務効率化が進む中で、WEBブランディング事業部では「人が担うべき営業・提案・改善業務」と「AIで効率化できる業務」の整理を進めています。
その中で、営業を入口にしながら、広告運用、メディア改善、施策管理、AI活用まで幅広く関われる若手メンバーを新たに採用することになりました。単に一つの業務だけを担当するのではなく、事業部の状況に応じて幅広く動き、AI時代に必要な営業力・マーケティング力・業務改善力を身につけていただくことを期待しています。 - どんな仕事か
-
WEBブランディング事業部では、企業・店舗・サービスのWeb上の評判やブランドを守るため、誹謗中傷対策、風評被害対策、口コミ改善、検索結果改善、自社AIサービスの提案・運用支援などを行っています。AIサービスの提案、Webマーケティング施策、広告・メディアの数値改善にも関わる第二新卒向けポジションです。「営業だけ」ではなく、AI・Webマーケティング・ブランドリスク対策を横断して学び、実務経験を積めることが特徴です。
誹謗中傷対策支援、AIブランドモニター、AI投稿チェッカーなどの提案営業からスタートします。
問い合わせ対応、紹介案件への対応、課題ヒアリング、提案資料作成、商談、クロージング、導入後の運用ディレクションなどを、既存メンバーと一緒に担当していく想定です。
また、営業活動だけでなく、広告運用やオウンドメディアの数値確認、改善提案にも関わります。広告の成果やメディアの流入・CVなどを見ながら、「なぜ数字が伸びていないのか」「どの施策を改善すべきか」を考え、社内メンバーと連携して改善を進めていく役割です。
▷商材
企業のWeb上の評判やブランドを守るための自社AIサービスおよびレピュテーションリスク対策サービスです。
<AIブランドモニター>Google口コミ、SNS投稿、検索結果、掲示板、レビューサイトなどをモニタリングするサービス
<AI投稿チェッカー>SNS投稿前に炎上リスクや表現リスクをチェックするサービス
<誹謗中傷対策支援>風評被害対策支援、口コミ改善、検索結果改善、SEO対策、ブランド保護施策
▷顧客
パチンコ・レジャー業界、クリニック、不動産・住宅関連、物流・倉庫業界、大手企業グループなど
▷目標
個人ごとの目標・KPIは設定しますが、インセンティブ前提の強い個人ノルマ型ではありません。
営業成果だけでなく、商談準備、提案内容、顧客対応、施策理解、広告・メディア改善への関与なども含めて総合的に評価する想定です。
▷環境
営業資料作成、記事構成案、SNS投稿案、広告文案、レポート作成、業務改善などにAIを活用し、実務の中でマーケティングスキルとAI活用スキルを同時に伸ばせる環境です。
<業務ツール>Google Workspace(Docs/Sheets/Slides/Drive/Meet/Chat)
<広告・分析ツール>Google広告、Yahoo!広告、Bing広告、GA4、Google Search Console、SNSインサイト、ヒートマップツールなど
<制作・発信ツール>Canva、各種SNSなど
<AIツール>ChatGPT、Claude、Gemini、その他 - 求められるスキルは
-
必須 営業経験やマーケティング経験は必須ではありません。それよりも、決まった業務だけにこだわらず、営業、広告、メディア、AI活用などに前向きに関われる方を歓迎します。
「営業だけをやりたい」というよりも、「営業を入口に、WebマーケティングやAI活用のスキルも身につけたい」という方に合うポジションです。一つの業務だけに限定したい方よりも、幅広い業務に前向きに関わりたい方に向いています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Webブランディング営業
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階
- 勤務時間は
- 09:00-18:00(休憩1時間含む)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給29万~36万円(みなし残業代45時間75,500円を含む)
※超過分別途支給
年収450万~550万
■賞与:年2回
■昇給:年2回
※スキルに則して年収はご相談に応じます - 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など - どんな選考プロセスか
-
Step1.書類選考および適性検査
Step2.オンライン面接(全2回)
Step3.内定
※最短で10日程度の選考期間を想定しております
NEW
掲載期間26/05/15~26/05/28
求人No.PMOAQ-WEBbra





